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停薪留职合同模板通用版6篇
篇1
甲方(单位名称):_________________________
乙方(员工姓名):_________________________
身份证号码:_________________________
鉴于甲、乙双方根据平等自愿的原则,经友好协商,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:
一、协议目的
为鼓励乙方在特定期间内积极参与其他工作或创业,同时保留其在甲方的工作岗位及相应福利待遇,双方根据相关法律法规,签订本停薪留职协议。
二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后,乙方应按照甲方要求按时返回工作岗位,双方根据工作情况进行续签或终止协议。
三、工资待遇及福利
乙方在停薪留职期间,除薪资暂停发放外,甲方应保留乙方原有福利待遇。待乙方按期返岗后,继续享有原有待遇并补发停薪期间的工资。如遇晋升、调整工资或其他福利待遇调整,乙方享有与其他在岗员工相同的待遇。
四、停薪留职期间义务
1.乙方应按时向甲方报告工作进展或创业动态情况。
2.乙方不得在停薪留职期间从事损害甲方利益的活动。
3.乙方必须遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动。
4.乙方应妥善保管甲方商业秘密及技术机密,不得泄露给第三方。
五、违约责任及风险承担
1.乙方逾期未归,视为违约行为,甲方有权终止本协议,并按照公司相关规章制度处理。
2.若因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在停薪留职期间从事违法活动或泄露甲方商业秘密的,甲方有权解除协议并要求乙方承担法律责任。
4.双方因不可抗力因素导致协议无法履行的,双方均不承担违约责任。
六、协议解除与终止
1.本协议期满前,经双方协商一致,可提前终止本协议。
2.乙方在停薪留职期间表现优异,甲方可根据实际情况提前结束停薪留职期。
3.协议解除或终止时,双方应履行相应的工作交接手续。
七、其他事项说明
(请在此补充协议中的其他必要事项说明)
八、争议解决方式
如因本协议履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
九、附则
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):_________________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(单位名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就乙方停薪留职事宜达成以下协议:
一、协议目的
甲方同意乙方停薪留职,旨在鼓励员工个人成长与发展,同时为甲方保留乙方的工作岗位。乙方在停薪留职期间,将自主安排个人时间,承担个人责任,并遵守本协议约定的相关条款。
二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满,如双方继续合作,可另行签订协议。
三、工作内容及待遇
1.乙方在停薪留职期间,不需在甲方单位坐班,但应按照甲方规定的岗位职责和要求,完成分配的工作任务。
2.乙方停薪留职期间,不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3.乙方在停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担,甲方不承担相关费用。
4.乙方在完成任务后,有权向甲方提出复职申请,甲方应在协议期限内为乙方保留工作岗位。复职后,乙方享受与在岗员工相同的待遇。
四、必威体育官网网址义务
1.乙方在停薪留职期间及协议终止后,应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方,不得使用或帮助他人使用这些信息谋取利益。
五、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
2.乙方在停薪留职期间未完成分配的任务或泄露甲方商业秘密的,应承担相应的违约责
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