终止劳动合同范本通用版6篇.docx

终止劳动合同范本通用版6篇

篇1

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、双方基本信息

甲方名称：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

二、劳动合同终止原因及事由说明

1.劳动合同终止原因：双方协商一致决定终止劳动合同。经双方充分沟通，对终止劳动合同事宜达成共同意愿。

2.事由说明：具体终止原因包括但不限于乙方个人发展考虑、甲方业务调整等。双方在此确认，终止劳动合同的决定是出于真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

三、劳动合同终止条款及双方权益保障

1.劳动合同终止时间：双方同意将劳动合同终止时间定为______年______月______日。

2.工资福利结算：双方确认在劳动合同终止前，乙方工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇均已结算清楚，无拖欠情况。

3.社会保险及公积金处理：甲方将为乙方办理社会保险及公积金的转出手续，确保乙方相关权益不受影响。

4.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

5.竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定，甲方按照约定支付竞业限制补偿。

6.其他事项：双方在此就其他事项进行约定，包括但不限于公司财产归还、工作交接等。

四、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.争议解决方式：如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、法律适用及管辖法院

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的任何争议，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：____年__月__日

---结束---

注意：该终止劳动合同协议书为通用版，实际使用时请根据具体情况进行修改和完善，以确保法律效力和实用性。同时，建议在签订正式协议前，咨询专业法律顾问的意见。

篇2

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因需要终止该劳动合同，双方经协商一致，达成以下终止劳动合同协议：

一、协议背景

考虑到双方实际情况和共同利益，在充分沟通和协商的基础上，甲乙双方同意终止原劳动合同。终止原因包括但不限于：乙方个人发展考虑、甲方业务调整、劳动合同到期等。

二、协议内容

1.劳动合同终止时间：甲乙双方确认劳动合同自本协议签署之日起终止。

2.双方权利义务关系：甲乙双方确认在劳动合同终止后，不再享有原劳动合同约定的相关权利和义务。

3.工资结算：乙方在劳动合同终止前的工资、奖金等劳动报酬，甲方应按照合同约定及国家法律法规的规定结算并支付完毕。如有应支付的经济补偿金，甲方也应一并支付。