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行政管理人员笔试题附答案

行政管理人员笔试题附答案

一、填空题（120=20分）

1.监察机关发觉公职人员任免机关、单位应当赐予处分而未赐予，或者赐予

的处分违法、不当的，应当准时提出。

答：监察建议

2.公职人员依法履行职责受法律爱惜，非因、非经，不受政务处分。

答：法定事由、法定程序

3.降级处分的期间是，撤职处分的期间是。

答：24个月、24个月

4.政务处分期自计算。

答：自政务处分准备生效之日起

5.公职人员二人以上共同违法，依据，分别赐予政务处分。

答：各拘束违法行为中所起的作用和应当担当的法律责任

6.胁迫、唆使他人实施违法行为的，应当赐予政务处分：

1

答：从重

7.公职人员有两个以上违法行为的，最长不得超过（）个月。

答：48

8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，

不得。

答：晋升职务、职级、衔级和级别

9.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予

以。

答：警告、记过、记大过

10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由依

据具体状况减发或者扣发补贴、奖金。

答：县级或者乡镇人民政府

11.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他

机关没收、追缴或者责令退赔的，由没收、追缴或者责令退赔。

答：监察机关

12.公职人员被开除的，自之日起，应当解除其与所在机关、单位的人

事关系或者劳动关系。

2

答：政务处分准备生效

13.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，赐予政务处分。

答：不再

14.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的准备、命令的最重处

分是

答：撤职

15.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的最重处分

是。

答：开除

16.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、

有价证券等财物，或者接受、供应可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健

身、消遣等活动支配的最重处分是。

答：撤职

17.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由名以上工作人员进行。

答：2

18.准备赐予政务处分的，应当制作。

答：政务处分准备书

3

19.政务处分准备书应当准时送达，并在确定范围内宣布。

答：被处分人和被处分人所在机关、单位

20.对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门依据管理权限在作出政务

处分准备后个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。

答：1

二、单项选择题（110=10分）

1.为了规范政务处分，加强对（）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用

权、廉洁从政从业、坚持道德操守，依据《中华人民共和国监察法》，制定本法。

A.公务员

B.全体党员

C.领导干部

D.全部行使公权力的公职人员

答案：D

2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于（）对违法的公职人员赐

予政务处分的活动。

A.纪委机关

4

B.监察机关

C.纪检监察机关

D.纪委监委和组织人事部门

答案：B