转作风严纪律实施方案(2篇).pdf

转作风严纪律实施方案

一、前言

作风建设是党的建设的重要内容，严守纪律是确保党的建设纯洁

和党员干部作风纯洁的重要保障。为了进一步深化党的作风建设，使

之成为独具特色的“新时代党风廉政建设和反腐败斗争”之一，制定

本实施方案。

二、总体目标

____年，通过开展转作风严纪律活动，取得以下成效：一是党员

干部严守纪律，做到廉洁奉公；二是党员干部树立良好作风，服务群

众；三是党组织严格监督，完善纪律体系。

三、重点任务

1.加强党员干部纪律教育

通过开展集中教育培训、个别谈心谈话等形式，加强对党员干部

纪律的教育。重点推动党员干部深入学习党的党风廉政建设和反腐败

斗争的理论知识，牢固树立纪律意识，加强廉洁自律。同时，组织开

展警示教育活动，通过案例分析和警示教育，加深党员干部对违纪违

法行为的认识，防止出现问题。

2.严肃党纪和国家法律

加强对党纪和法律法规的学习宣传，提高党员干部对党纪和法律

的遵守意识。明确党纪和法律的底线，对于违反党纪和法律的行为及

时处理，坚决查处腐败党员干部和“四风”问题，严防人员走私、挪

用公款等违法行为。

3.推动党员干部作风转变

第1页共6页

通过开展党员干部作风转变教育活动，加强对党员干部的责任意

识和服务意识的培养。强化政治纪律，要求党员干部坚决维护党的集

体权益，严禁拉帮结派、争权夺利等行为；加强廉洁纪律，要求党员

干部清正廉洁，不得以任何形式从事非法经济活动；加强纪律约束，

法定党员干部在工作中要严格遵守党的纪律和工作纪律。

4.加强党组织监督

党组织要加强对党员干部的监督，切实发挥党的纪律检查机关的

作用。建立健全监督机制，坚决查办违纪违法行为，对于作风不正、

不廉洁的党员干部要严肃处理，以党内法规和法律法规的力量约束党

员干部。

五、机制建设

1.加强制度建设

加强党建制度建设，进一步规范党员干部的行为。加强党内法

规、党章等文件的宣传和执行落实，健全惩治腐败的法规制度，确保

党员干部纪律的执行。

2.完善考核机制

建立健全党员干部考核评估制度，将党风廉政建设和反腐败斗争

的情况作为干部考核的重要内容。对于在作风建设和纪律执行方面表

现突出的党员干部，应给予适当的表彰和奖励；对于作风不正、违反

纪律的党员干部，要进行责任追究和惩处。

3.加强宣传教育

加强对转作风严纪律工作的宣传教育，提高党员干部的认识和积

极性。通过组织座谈会、宣讲会等形式，向党员干部宣传党风廉政建

第2页共6页

设和反腐败斗争的重要意义，增强对转作风严纪律工作的重视和支

持。

六、工作措施

1.组织开展转作风严纪律教育培训

制定并开展转作风严纪律的教育培训计划，组织全体党员干部参

加培训，提高党员干部对纪律的认识和执行力。

2.建立健全巡察制度

建立党委巡察机构，定期对党员干部的作风和纪律进行监督检

查。巡察机构要依法行权，对发现的问题及时进行监督和处理，坚决

查处违纪违法行为。

3.加强廉政建设和反腐败斗争宣传

加强对党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，进一步提高党员

干部的纪律意识和道德观念。通过举办座谈会、宣讲会、讲座等形

式，宣传党纪法规和典型案例，引导党员干部自觉遵守党的纪律和法

律法规。

4.建立严格的纪律执行机制

建立严格的纪律执行机制，将纪律执行作为党员干部的重要工作

之一，对违纪行为进行严肃处理，形成严明纪律的氛围。

七、工作保障

1.加强组织领导

党委、纪委要加强对转作风严纪律工作的统一领导，明确责任分

工和工作任务，确保转作风严纪律工作的顺利开展。

2.加强监督检查

第3页共6页

加强对转作风严纪律工作的监督检查，定期组织专项检查，严禁

懈怠和敷衍，确保各项工作的落实。

3.加强组织保障

要加强对转作风严纪律工作的组织保障，确保工作经费、人员配

备和培训等各项条件的到位，为转作风