派签劳动合同范本8篇.docx

派签劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休假和劳动报酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

3.劳动报酬：

（1）乙方的工资标准为_____元/月。

（2）甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖金或津贴的发放。

（3）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应建立安全生产制度，对乙方进行安全生产教育，防止事故职业危害。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，正确使用劳动保护用品。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德和职业道德。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

4.劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照国家有关规定给予经济补偿。

七、违约责任和赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同或相关法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项约定

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自_________________[起始日期]起至_________________[结束日期]止。其中试用期为_____个月，自_________________[试用期起始日期]起至_________________[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_________________[岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为_________________[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。重大活动或突发事件处理等特殊情况，需安排加班的，按国家有关规定执行。

第四条：乙方享有法定的节日假期及年假等相关休假权利。

四、劳动报酬

第五条：乙