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《医院感染管理进修人员管理制度》
一、医院感染管理进修人员必须持进修通知,按指定时间到感控
科报到,办理进修手续。感控科安排进修教育,介绍有关工作制度、进
修计划和进修安排。如有特殊原因不能准时报到者,须事先报告科教
科与感控科。
二、进修人员必须严格遵守我院的各项规章制度和技术操作规程,
服从感控科安排的学习及轮转计划。在医院感染专职人员指导下进行
临床学习与管理实践。
三、进修期间除法定节假日及病假外不安排其他休假。如出现因
个人原因导致的不能正常工作及擅自离开工作岗位的情况,感控科向
科教科报告,立即通知原单位,终止进修学习。遇有特殊情况需请假
者,应由工作单位主管部门与我院科教科协商后告知感控科。进修计
划不得中途更改。
四、进修期间不得自行带人来我院参观,我院也不安排到外院参
观。
五、进修期间,尊重知识产权,爱护科技资料,未经同意,不得自
取复制或拍照、摄录。
六、进修期间按计划完成进修内容,进修期满前3日完成进修工
作总结,经带教老师、科主任评价后存档。
七、进修期间,爱护公物,损坏公物要赔偿。
八、进修期间不得将任何医疗器械、一次性耗材据为己有。根据我
院一次性使用医疗器械管理规定,使用后的一次性物品一律不许带
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出院外,若带出院外,出现任何问题由当事人负责。
九、报到。进修人员报到时需携带进修报到通知、执业证书原件复
印件和工作鞋服,登记进修期间住址及联系电话。
十、离院。退还临时更衣柜钥匙、门禁卡等物品。
感控科
xx年1月修订
第二篇:医院感染管理科进修总结医院感染管理科进修总结
时光犹如奔腾的长江,一路走来,时快时慢,但一刻不曾停下脚
步。转眼间,三个月的进修生活不觉已结束了。三个月,对于漫长的人
生来说,犹如白驹过隙,但是对于我来说,足以带我走进感控的世界,
见识了感控的真面貌。
学校学习五年,呼吸科工作十一年,我早已习惯了以一名医生的
角度看问题,习惯了每天上午查房,习惯了下夜班到中午才走,习惯
了熬夜和加班写病历,阴差阳错,我接触了医院感染管理,知道了医
院感染管理的重要性,一个医院的每个科室、每个角落都可能存在感
染风险,尤其是手术室、icu、产科、新生儿科、血液透析中心、消毒
供应中心、内镜中心,包括所有手术科室,都是医院感染的高危科室。
医院感染的防控,既需要热性、耐心、责任心,同时更需要更加专业
的知识和技术,接触感控半年多时间,工作中遇到很多困惑,对各种
感控规范的理解深度有限,规范的要求与临床实际工作中有这样或者
那样矛盾的地方,规范要求不够具体的地方到底应该如何操作,我们
自己的很多具体措施是否符合规范的要求,诸如此类的困惑很
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多,平时大多是自己对照相关条文学习,以及在微信、sific论坛提问
交流,常常感到能力不够,所以,当知道有进修机会的时候我毫不犹
豫地报名参加。
在三个月的学习过程中,我初步学习了一个现代化的大型医院在
医院感染管理工作中的很多先进经验。首先是科室人员配置合理,我
进修的医院感染管理科共有16名专职人员,每个人都有具体分工,其
中部分工作每个季度轮替,有专人负责手术科室、13、内镜中心、消
毒供应中心、血液透析中心,以及省妇幼保健院、二院的医院感染防
控工作,有专人负责传染病管理上报,环境卫生学采样、接种、检测
由部分人员合作完成,既使每个人都有各自的专长,又能让每个人熟
悉全院的医院感染管理工作,都能独当一面。其次是科室有良好的学
习氛围,科室每周三下午是固定的业务学习时间,科室所有人参与,
每次由一个人讲一个专题知识,包括必威体育精装版的指南、规范,具体工作中
需要注意的问题,例如东台市人民医院血透中心丙肝医院感染爆发事
件和南方医科大学顺德医院新生儿医院感染爆发事件相继曝光出来
以后,科室进行了血透室、新生儿室医院感染防控知识专题讲座,对
以上两所医院的相关问题进行讨论,并且在官微上对相应重点科室的
感染防控知识进行宣传,既增强了科室对相关科室医院感染防控知识
的熟悉程度,也增强了全院医护人员对医
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