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劳动合同正规版本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工作时间、加班时间等。甲方应遵守国家法律法规，确保乙方的休息时间。

2.乙方有权享受国家法定假期及年假等休假制度。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资为每月______元，甲方应按照约定准时支付乙方工资。

2.乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据业务情况，可以给予乙方其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务，以免损害甲方利益。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应支付甲方违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同。如甲方违反法律规定解除劳动合同，应承担法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方从事的工种为_______________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方根据经营需要或乙方工作能力、表现及健康状况等因素，经与乙方协商一致后，可变更工种或工作岗位。乙方应服从甲方的安排和调整。工作地点在____________。甲方有权根据公司经营需要调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应按照甲方的规定按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

第四条乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。甲方根据工作需要安排乙方休假或调休。

四、劳动报酬

第五条甲方按照法律法规的规定和公司的薪酬制度，遵循同工同酬的原则支付乙方工资报酬。乙方的工资标准为_____元/月。甲方可根据乙方的表现或公司经营状况等因素调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

（甲方）用人单位：____________________

（乙方）员工：____