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拓展专员岗位职责(共10篇)

拓展专员岗位职责1

1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求

知欲强烈。（优秀应届生亦可）；

2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神；

3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力；

4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑

战，渴望成功；

5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力；

拓展专员岗位职责2

岗位职责:

1.通过各种渠道开发客户资源,收集客户信息;

2.与客户深入沟通,进行相关服务的介绍,达成合作意向;

3.建立和维护客户档案,负责日常新老客户的维护工作,及

时了解和反馈信息;

4、协助执行部门进行活动的现场执行,包括协调整合各方资

源;

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5、时刻维持公司品牌形象,为客户提供主动、热情、满意、

周到的服务;

6、按时完成上级领导交代的其他事务。

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,应届毕业生亦可;

2.男女不限,五官端正,形象气质佳;

4.口齿伶俐,反应灵活,具备良好人际交往能力和协调沟通能

力;

5.有上进心,工作认真负责,且具备良好的服务意识;6.执行

力强,吃苦耐劳,较强的责任心和团队意识。拓展专员岗位职责3

岗位职责：

1、协助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团

队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设

置）；

2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营；

3、协助运营总监参与公司其他事项管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，自动化、市场营销、经济管理或相关专

业；

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2、熟练使用办公自动化软件，商务文函，有一定的文笔及编

辑制图功底；

3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力，熟悉行业市场

规则，对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者

优先；

4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德；

5、具备良好的.沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个

人销售能力；能有效整合调动各种内部和外部资源，有高度的工

作热情和成功团队合作经验。拓展专员岗位职责4

1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一

切管理行为向主管领导负责。

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

3、了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运

作及具良好的服务客户开业指导能力。

4、建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收

集、整理、分析、交流及必威体育官网网址制度,为本部门及公司领导提供销售、

生产决策依据。

5、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资

管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、

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调度、检查、考核。

6、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、

财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作

业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关

注生产计划完成进度和监督产品质量问题。

7、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，

建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度

销售统计报表；

8、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的

制订并指导实施。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场

动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务

渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

9、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、

考核等工作；对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品

资料信息，经销商资料信息的管理等。及时反映各区域市场的资

源分配计划；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。

10、负责与其他运营商的互联互通工作。负责做好产品的售

后服务工作，经常走访用户