个体户雇佣员工劳动合同范本8篇.docx

个体户雇佣员工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方所规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

2.甲方保证乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效，可调整乙方的工资水平。

3.甲方于每月____日左右以转账或现金形式足额支付乙方工资。

4.甲方根据经营情况和员工表现，可给予乙方适当的奖金或津贴。

5.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事有损甲方形象和利益的活动。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分，乙方承担个人部分。

3.除法定的社会保险外，甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体内容另行约定。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定提供劳动保护或工作条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

5.本合同到期，双方不再续签的，合同自行终止。

篇2

甲方（个体户）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下雇佣员工的劳动合同：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

4.雇员姓名：____________________

5.雇员职位：____________________

6.工作地点：____________________

7.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

3.甲方根据经营情况，可以给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方享有休息休假的权利，具体休息休假时间由甲方根据经营情况安排。

3.如因工作需要加班，甲方应当按照国家法律法规的规定支付加班费。

五、合同变更、解除与终止

1.经甲