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五官科2022工作总结报告怎么写（3篇）

1.五官科2022工作总结报告篇一

今年上半年，我们在搞好专业技术、政治学习、业务学习等医院要求的各种活

动及工作中，积极做好“二甲医院的评审工作”的各项资料整理工作。改建了无菌

消毒室，以提高我院感染管理质量为目标，认真履行各自相关职能，保障医疗安

全，提高医院感染质控持续改进工作的发展，结合我科工作实际;制定了20xx年口

腔科医院感染管理工作计划：我科认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治

法》，《医院感染管理规范》，《消毒技术规范》，《废物管理条例》，现将半年

工作总结汇报如下：

一、做好科室院内感染监测

1、控制感染并减少漏报。

2、向科室全体人员强调医院感染监测的意义。

3、每月对科室的环境、空气、医务人员手、消毒液、无菌物品等进行常规监

测。

4、指导相关传染病应分诊的科室。

5、按照卫生部的规定进一步规范口腔科器械清洗消毒流程。

二、认真贯彻执行新的《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病管理通

报。

三、加强消毒隔离制度，每月开展消毒灭菌效果监测与评价，保证各项监测项

目达标，空气、医务人员手、物体表面合格率98%，使用中消毒液合格率100%;无

菌器械保存液达100%;灭菌物品合格率达100%。

四、对使用中的紫外线灯管每月监测一次照射强度。

五、严格医疗废物分类、收集、运送、储存、外运管理，杜绝泄露事件。

六、实行医院感染暴发预警报告，积极预防感染爆发性流行，杜绝恶性院感事

件的发生。

七、把对科室人员的医院感染知识培训纳入本年度工作重点。

今年上半年我科还进行了对门诊处方的管理，各医师及助理都积极配合，达到

处方规范化。

五官科上半年收入情况：诊疗人次8964次，收入376592元。其中口腔科诊疗

人次4086次，收入292962元;眼科诊疗人次1866次，收入38504元;皮肤科诊疗

人次3012次，收入45126元。

总之，我们五官科还处于发展壮大期，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院

领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们提供了一个有利的发展环境，我们一

定不辜负领导对我们的期望，以的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展

做出力所能及的贡献!

2.五官科2022工作总结报告篇二

今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”，

在我们科室科主任、护士长的带领下，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗

旨，强化基础护理和生活护理，从减少液体呼叫，六心服务，无陪伴患者特需服务

等方面积极探索，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府

满意”的目标不断前进。

在此期间，作为科室的一名护理人员，我感触颇多：我们科室从科主任到护士

长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动，能够成为医院首批优

质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪，同时我们也感受到了这种压力对我们工

作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中，科主任和护士长组织全科室人员

开展了“假如我是一个病人”的演讲活动，通过此次活动，我的感受是一定要把病

人当做自己亲人或朋友来对待，用我们的真心真诚的对待他们，这也是我们提供优

质服务的前提，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系。

我们科室在工作中不断探索和实践，以优质服务为目标，加强基础护理和生活

护理，从每一件小事做起，从每一个细节着手，真心希望我们的付出能给患者带来

帮助，我们每一位护士都提前半小时上班，晚一小时下班，主动热情帮患者打开水

打饭，整理床单元，梳头剪指甲，口腔护理等等，我们还在走廊墙上贴上了醒目的

人性化标语，以提醒病人注意安全。

活动期间，我们科室推出了一大亮点：减少液体呼叫现象，通过护士长对护理

人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与，我们加强了对输液病人的液体巡

视，主动输液，取液和加液，工作开展以来，液体呼叫现象已明显减少，我们还要

保持并继续努力。

“爱心，耐心，细心，责任心，诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推

出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心服务”于每一位

患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖，这里的工作人员就是他

们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通，一个美丽的微笑，一句简单的问

候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工