职工代表培训制度(4篇).pdf

职工代表培训制度

为进一步提高医院职工代表的工作能力和水平，提高职工代表民

主管理意识和履职能力。医院工会举办职工代表专题培训，邀请著名

教授为职工代表授课，医院全部职工代表都参加了此次培训。教授的

讲课内容充实，讲解丰富，围绕职工代表大会职能、职代会特点、职

工代表的权利义务等方面进行讲解，内容丰富的知识讲解，使职工代

表受益匪浅。通过此次培训，使职工代表进一步增强责任意识，能够

正确处理好本职工作和职工代表职责之间的关系，真正发挥出职工代

表民主参与、民主监督的作用。

职工代表培训制度（二）

1、代表全体企业员工行使自己的权利和义务；

2、讨论企业涉及到员工权利与义务的事项，并且报告给总工会；

3、听取每年的企业工作报告；

4、监督企业的运营，尤其是关于员工权益方面的事项；

5、广泛提取企业员工的意见，并且要及时向企业相关部门领导反

映；

6、对企业有建议权，并且应该正确的建议企业；

总之，企业员工代表代表的事企业全体员工的利益，是维护广大

员工的权益与义务，保护员工，为员工的切身利益服务。

职工代表培训制度（三）

（试行）

第1页共14页

第一条：培训目的

为了提高职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力，

充分发挥职代会作用，不断推动企业民主管理水平，促进阜新烟草持

续健康发展。

第二条：适用范围

适用于阜新烟草全体职工代表。

第三条。____领导

职工代表日常培训工作由工会负责，成立职工代表培训领导小

组，组长由工会副主席担任，成员由各工会小组组长担任，办公室设

在工会。

第四条：培训内容

1、国家和行业的法律、法规。如《工会法》、《中国工会章

程》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、《劳动法》、《烟

草专卖法》《劳动争议调解仲裁法》等；

2、职代会基本知识，如职代会的性质、地位、职权，代表的权利

和义务等；

3、职代会制度。如____征集和处理制度、民主管理和民主监督制

度、职工诉求表达制度、合理化建议制度、代表选举和会议表决制度

等；

4、职代会关于职工民主管理的基本知识，民主管理工

1作的程序控制方法，行业有关法律、法规、政策等；

第2页共14页

5、____职工代表同其他先进经验单位的职工代表针对在如何行使

好职代会职权，充分发挥好职工代表作用等方面开展经验交流。

第五条：培训方式

职工代表培训主要采取集中培训、以会带训的形式进行。一般放

在职代会召开之前进行。培训要点面结合，对职代会代表团团长、专

门工作委员会负责人等骨干代表实施重点培训或专题培训，要在培训

中突出实用性和针对性。同时可采用举办专题讲座、印发学习手册、

召开经验交流会、看宣传教育片等形式作为辅助培训。

第六条：培训要求

年初由工会编制年度职工代表培训工作计划，根据计划编制每次

培训方案，培训后要对培训效果和授课教师进行测估。每年培训时间

不少于____小时，培训结束后，对参加培训的职工代表进行统一考

试，对无故不参加考试和考试不合格者，建议分工会撤销其代表资

格。

第七条：保障措施

职工代表培训是提高职工整体素质的重要组成部分。是深化落实

____、推进民主管理标准化、规范化、程序化的重要措施之一，工会

应高度重视，加强领导，将培训工作列入重要议事日程。职工代表培

训经费由公司行政负担。

公司职工代表大会代表培训制度

第一章总则

第3页共14页

第一条为增强职工代表参政议政的能力和正确行使民主参与、民

主管理、民主监督的权利，全面提高职工代表的素质，结合公司实

际，特制定本制度。

第二条职工代表参加培训，是履行职工代表权利和义务的体现，

是搞好参政议政的需要，也是做好职工代表大会交给的各项工作的重

要保证。

第二章培训内容

第三条职工代表培训的重点是