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人保财险职工地方版合同7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[职工姓名]（以下简称“职工”）

住址：[职工住址]

身份证号码：[职工身份证号码]

联系电话：[职工联系电话]

鉴于甲方聘请乙方从事人保财险相关工作，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本合同协议。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人保财险工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条工作内容及岗位职责

乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容及岗位职责包括但不限于以下几个方面：

1.人保财险业务处理；

2.客户服务与咨询；

3.风险管理及评估；

4.其他相关工作职责。

第三条工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并参加公司组织的各类会议和培训。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

第四条薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资、绩效工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

第五条必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给无关第三方。

第六条知识产权归属

乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用。

第七条违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

第八条合同期限和终止

1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年。

2.合同终止：本合同可在双方协商一致的情况下提前终止。另外，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

第九条争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：___________________

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方招聘乙方为其特定岗位正式职工等事宜，经友好协商，达成如下协议条款，以兹信守。

一、合同期限与工作岗位

第一条合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]。

第二条乙方的工作岗位为[具体岗位]，工作内容按照公司的岗位说明书及相关规定执行。乙方必须在约定的岗位职责范围内履行工作职责。乙方应当服从公司的工作安排，并在甲方允许的范围内行使职责权限。如遇公司业务发展需要调整工作岗位，乙方应予积极配合服从安排。

二、工作时间与劳动报酬

第三条公司按照国家和地方规定实行相应的工时制度。员工的休息日及法定假期安排按照公司规定执行。乙方保证按照公司的工作时间和休息时间出勤，如有特殊情况需变更工时安排需经公司同意后另行调整。

第四条公司按照国家规定以及本地劳动力市场薪资指导价位结合公司的经济效益状况和乙方的工作表现及能力水平确定乙方的工资水平并支付劳动报酬。乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。公司将定期或不定期对乙方的工资进行调整。

第五条公司按月以货币形式向乙方支付