2024年公司员工试用合同经典版（二篇）.docxVIP

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2024年公司员工试用合同经典版

甲方：

乙方：（身份证号：_____）

依据国家和本地劳动管理法规，以及本公司员工聘用政策，鉴于甲方对新进人员均实施试用期制度的精神，甲乙双方经平等、自愿协商，一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限：

自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期共计____个月。

二、工作岗位：

根据甲方工作需要，乙方将在____岗位接受试用。

三、薪酬待遇：

双方事先约定，甲方聘用乙方的月薪为____元，该薪酬已包含所有补贴。

四、甲方的基本权利与义务：

1.甲方权利：

（1）要求乙方遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

（2）对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

（3）在乙方无法胜任工作或不符合录用条件时，有权提前解除本合同。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供良好的工作环境和条件；

（2）按本合同约定向乙方支付薪金；

（3）承担乙方试用期间因工伤亡的赔偿责任。

五、乙方的基本权利和义务：

1.乙方权利：

（1）享有国家法律法规赋予的公民权利；

（2）享有当地政府规定的就业保障权利；

（3）享有公司规章制度规定的福利待遇；

（4）在试用状况不满意时，请求辞职的权利。

2.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规和当地政府规定的公民义务；

（2）遵守公司各项规章制度、员工手册和行为规范；

（3）维护公司的声誉和利益。

六、甲方的其他权利与义务：

（1）试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不签订正式劳动合同；

（2）对表现突出的员工，甲方可提前结束试用期，与其签订正式劳动合同；

（3）承担乙方试用期医疗费用的____%，乙方承担____%；

（4）试用期一般不办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办相关保险，从试用期起算；

（5）乙方请长病假超过____天、事假累计超过____天，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利与义务：

（1）试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；

（2）表现突出时，可要求甲方给予奖励；

（3）参与公司民主管理，提出合理化建议；

（4）反对和投诉对乙方试用身份的不公平歧视。

八、乙方试用岗位在一般情况下不得变更。如需变更，应事先征得乙方同意。

九、本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签章后生效。

甲方：_____

乙方：_____

法定代表人：（签字）

签约日期：____年____月____日

签约地点：

2024年公司员工试用合同经典版（二）

甲方：______

乙方：______

身份证号码：______

根据国家劳动管理的相关规定及本公司员工聘用办法，甲方决定招聘乙方为试用员工。在平等、自愿的原则下，经双方充分协商，达成以下试用合同，共同遵守所列条款。

一、试用合同期限

本合同的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位

根据甲方的工作安排，乙方将在______工作岗位任职。

三、薪酬待遇

甲方聘用乙方的月薪为____元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，若乙方考核合格，双方可在平等协商的基础上签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方权利：

a.要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

b.在试用期间，若乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止本合同。乙方行为给甲方造成损失的，应予以赔偿，情节严重的将依法追究法律责任；

c.试用期间，乙方因个人原因发生的疾病及伤残等意外事故，由乙方自行负责。

2.甲方义务：

a.为乙方提供必要的工作条件；

b.对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方权利：

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

b.享有公司规章制度规定的福利待遇；

c.试用期间如决定变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止本试用合同。

2.乙方义务：

a.遵守国家法律法规及当地政府规定的公民义务；

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册及行为规范；

c.维护公司的声誉和利益。

六、甲方的其他权利、义务

a.试用期间，若乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

b.若乙方表现突出，