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四查四问研讨发言材料三篇

通过公司开展的群众路线教育实践活动的学习，以及结合自

己的本职工作，我对四观四问有了一定的感悟，下面主要从价值“

观”和我们应该干什么“”这两个方面做以下发言：

作为建管部的一员，我的工作就是从事一级路建设管理。在

我看来，工作对于我自身来说，不仅仅是谋生的手段，它还给我

提供了一个平台，在这个平台上，我拥有了前所未有的学习机会。

公司通过为我们购买技术书籍，为我们提供了良好的学习氛围。

朱总还借给我好几本招投标规范，并且鼓励我去学习新的工作技

能-计量审核。在我工作中遇到难解的问题时，我的同事们给我

提供了很大的帮助，他们会结合工程实际情况为我讲解。有时候

欠缺经验的我一遍听不明白，他们还会不厌其烦的为我解释第二

遍、第三遍，对此，我心怀感激之情。

最近，我看了《致加西亚的信》，这本书主要是针对员工的

敬业，忠诚以及自身的发展等几方面做了论述。其中令我记忆犹

新的则是作者在文中说的一句话：无论从事什么职业，都应该精

通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，就能

赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。

我愿把这句话当做座右铭。回想我自己的工作：一级公路建

设管理。看似很宽泛的一个工作，如果要把它做好，有哪些地方

需要自身来学习完善呢？

首先是做好自身的本职工作，信息系统建设。这其中包含着

几个方面的工作：进度计划，计量审核，质量管理，工程变更，

那就意味着，既然要把系统真正运用到工程管理过程中，那就要

真正了解以上管理过程的具体程序，做到自己心中明白清楚，才

能在当其他使用单位遇到问题时，为他们做出正确解答。

其次，对工作要做到专业精通。质量管理，计量审核这两项

工作单拿出来都是专业性很强的工作，要做到真正业务熟练，就

需要多看多学习，多参与工地检查，中间交工验收，例行巡查，

多看看生产过程的实际情况；多学习技术规范；同时要多向有经

验的技术人员请教，丰富自身的实践经验。

我希望通过这次四观四问的学习讨论，结合自己的工作，查

漏补缺，能够尽快做到在工作上独当一面，在工作中实现自己的

价值。

一问在“思想上解放吗”，查思想认识问题。对照自治区党委

常委、银川市委书记徐广国指出的有“的地方、单位这几年变化很

大，有的却还是江山依旧‘’，没有什么起色，甚至出现历史性倒

退”的不严不实“”具体表现，着力查摆思想解放不够、开拓创新意

识不强，迷信经验主义和教条主义，抓改革抓发展的意识和力度

不够等问题。

二问在“态度上端正吗”，查作风建设问题。对照徐广国指出

的有说功、“没做功，热衷表态、承诺、作指示，说起来头头是道，

做起来有名无实”“干工作虎头蛇尾、半途而废，缺乏一抓到底、

善做善成、一任接着一任干的劲头和境界”的不严不实“”具体表现，

着力查摆不直面问题、不负责任、不敢担当、精神懈怠、慵政、“

懒政、怠政”、为官不为、抓而不严、抓而不实“”等问题。

三问在方法上有效吗“”，查工作方法问题。对照徐广国指出

的有认识没想法、“有想法没办法、有办法没效率、有效率没效益”

的不严不实“”具体表现，着力查摆在推进科学发展、促进经济转

型升级、维护社会稳定、解决民生突出问题等方面思路和方法少，

打不开局面，依法行政意识和能力不高等问题。

四问在自律上严格吗“”，查廉洁自律问题。对照“自律不严，

在工作中总考虑个人利益”的不严不实“”具体表现，着力查摆思想

信念动摇、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、服务群众

能力不强，党的意识缺失、不讲党的原则，滥用权力、办事不公，

顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题。

“四查四看”是为整顿我们教育系统的工作作风，重树教育机

关形象而进行的一次具有重要意义的活动

在学习中，魏局长指出了目前机关工作作风中存在的问题：

学风不浓、自律不严、作风不实。对照反思自己的日常工作，也

确实发现了一些亟待改进的不足。

我作为一名教研人