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部队管理失职检讨书范文模板

部队管理失职检讨书

在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，需要写

检讨书来好好地检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。那么对应

的检讨书到底怎么写呢？以下是整理的部队管理失职检讨书，供大家

参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

部队管理失职检讨书1

亲爱的战友和领导们：

大家好！

我是部队六班连长xxx，由于我的疏忽管理和教导无方，今天

中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认

真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以

此时做出以下检查。

一、手机问题

一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领

导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规

定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队

在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的

精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起

着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应该不打折扣的高

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标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严

抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把

领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，

或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是

怎样的就不再重要了找借口。

二、对于班里的管理工作麻木不仁

老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，

这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己

的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好

战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇

生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯

下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照耀下是

一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作，以至于

让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威严与严肃，而最终导致问

题的发生。

三、思想麻痹松懈，责任心不强。

勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士

的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的

去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着

一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会

不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头

绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹

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晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对

中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高

高挂起，才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去，

问题将会接二连三的发生在自己的班级。

我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，

同时在政治教育中加强自我的责任心，对连里人员的管理以及思想了

解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

以上是我的检讨，不足之处望领导和战友批评指正。

此致敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月xx日

部队管理失职检讨书2

敬的中队领导亲爱的战友们：

我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教

导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情

发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要

在于我。对以此时做出以下检查。

一、手机问题

一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领

导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规

定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队

在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的

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精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起

着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应该