培训成效评估表(最终版).pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

培训成效评估表(最终版)

一、培训基本信息

-培训名称:

-培训日期:

-培训地点:

-培训对象:

二、培训目标评估

1.培训目标

-描述培训目标的具体内容

2.培训目标是否明确

-是/否

3.培训目标的达成度评估

-在一定程度上达成

-达到预期目标

-超出预期目标

4.培训目标的改进建议

-提供改进培训目标的具体建议

三、培训内容评估

1.培训内容的全面性评估

-非常全面

-较为全面

-部分内容有所欠缺

-内容不完整

2.培训内容的实用性评估

-非常实用

-较为实用

-部分内容不太实用

-内容缺乏实操性

3.培训内容的难易程度评估

-非常易懂

-较为易懂

-有一定难度

-难以理解

4.培训内容的改进建议

-提供改进培训内容的具体建议

四、培训讲师评估

1.培训讲师的专业水平评估

-专业水平高超

-专业水平较高

-专业水平一般

-专业水平有待提高

2.培训讲师的授课方式评估

-授课方式生动活泼

-授课方式较生动

-授课方式一般

-授课方式不够吸引人

3.培训讲师的交流互动评估

-与学员积极互动

-与学员较好互动

-与学员互动一般

-与学员互动较少

4.培训讲师的改进建议

-提供改进培训讲师的具体建议

五、培训组织评估

1.培训组织的安排评估

-安排合理且有序

-安排较为合理

-安排一般

-安排不合理

2.培训组织的教学设施评估

-教学设施完善

-教学设施较好

-教学设施一般

-教学设施不完善

3.培训组织的成本效益评估

-成本效益非常高

-成本效益较高

-成本效益一般

-成本效益较低

4.培训组织的改进建议

-提供改进培训组织的具体建议

六、总体评价与建议

1.培训的总体评价

-优秀

-良好

-一般

-不满意

2.对培训的建议意见

-提供对培训改进的具体意见

七、其他备注

-在此填写其他需要备注的信息

八、评估人签名:

文档评论(0)

182****0880 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档