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培训成效评估表(最终版)
一、培训基本信息
-培训名称:
-培训日期:
-培训地点:
-培训对象:
二、培训目标评估
1.培训目标
-描述培训目标的具体内容
2.培训目标是否明确
-是/否
3.培训目标的达成度评估
-在一定程度上达成
-达到预期目标
-超出预期目标
4.培训目标的改进建议
-提供改进培训目标的具体建议
三、培训内容评估
1.培训内容的全面性评估
-非常全面
-较为全面
-部分内容有所欠缺
-内容不完整
2.培训内容的实用性评估
-非常实用
-较为实用
-部分内容不太实用
-内容缺乏实操性
3.培训内容的难易程度评估
-非常易懂
-较为易懂
-有一定难度
-难以理解
4.培训内容的改进建议
-提供改进培训内容的具体建议
四、培训讲师评估
1.培训讲师的专业水平评估
-专业水平高超
-专业水平较高
-专业水平一般
-专业水平有待提高
2.培训讲师的授课方式评估
-授课方式生动活泼
-授课方式较生动
-授课方式一般
-授课方式不够吸引人
3.培训讲师的交流互动评估
-与学员积极互动
-与学员较好互动
-与学员互动一般
-与学员互动较少
4.培训讲师的改进建议
-提供改进培训讲师的具体建议
五、培训组织评估
1.培训组织的安排评估
-安排合理且有序
-安排较为合理
-安排一般
-安排不合理
2.培训组织的教学设施评估
-教学设施完善
-教学设施较好
-教学设施一般
-教学设施不完善
3.培训组织的成本效益评估
-成本效益非常高
-成本效益较高
-成本效益一般
-成本效益较低
4.培训组织的改进建议
-提供改进培训组织的具体建议
六、总体评价与建议
1.培训的总体评价
-优秀
-良好
-一般
-不满意
2.对培训的建议意见
-提供对培训改进的具体意见
七、其他备注
-在此填写其他需要备注的信息
八、评估人签名:
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