快递员配送员职业技能鉴定操作实施细则.pdfVIP

邮政物品配送员职业技能鉴定操作实施细则

一、简介

（一）工种：邮政物品配送员

（二）模块：无

（三）考核项目：

序号等级四级三级

考核项目

1揽收处理VV

2出、入库作业VV

3发运处理V

4配送处理VV

5信息处理VV

6商务处理V

二、组织要求

（一）开展职鉴工作的考评员及职责

1、考评员：省局职鉴中心、省专业局、市州局考评员

2、职责：

（1）接受省局职鉴中心的鉴定任务，参加考评前集训和考评组考

前例会，熟悉鉴定计划。

（2）明确考评职业标准和鉴定项目、内容、方法、要求、和评分

标准。按照省局职鉴中心要求，制订命题范围和要求。

(3)鉴定前，对理论考试考场的设置和环境等条件进行检查，对

操作考核所需的设备、工具、场地等进行检查。

(4)鉴定中，对鉴定对象的理论考试和操作考核进行测评

(5)配合省局职鉴中心和相关考务人员做好考务工作。

(6)鉴定后，对考评工作进行总结。

(7)向省局职鉴中心汇报考评情况和工作建议。

(二)考评员及考生配比

1:8(国家局规定)

1:1或1:2(物流专业考评组建议)

三、考试环境

1、100平方米室内场地；

2、连接INTERNET的微机

四、考件清单

1、邮政物流详情单

2、物流标签

3、路单

五、考核内容、评分标准及考件制作

(一)揽收处理(分值：四级20分，三级20分)

四级：

125

、考核内容：处理票件大小适中的中邮快货。

(1)验视内件，是否违反禁、限寄规定；

(2)验视物品外包装规格、质量；

(3)称重、计费；

(4)详情单处理；

(5)粘贴详情单、标签。

2、评分时限：10分钟

3、评分标准

(1)违规收寄禁、限寄物品，每件扣20分；

(2)不能正确判断轻泡货或重货，每件扣10分；

(3)资费计算错误，每票扣20分；

(4)详情单中收(寄)件人名址、重量、章戳等栏目漏处理或不准

确，每处扣5分；

(5)详情单处理不当，每件扣5分。如：详情单(标签)未粘贴或

粘贴不规范，或未抽出寄件人、收寄局留存联。

4、考件制作

(1)邮政专用2号纸箱封装物品5件。其中，轻泡货2件,重货3

件(事先在货物表面标注重量)；

(2)本局中邮快货资费标准；

(3)日戳、计算器、卷尺、圆珠笔等用具各一个(支)；

(4)详情单2份，物流标签若干。

三级：

1、考核内容：处理2票5件大小适中的中邮快货。

(1)验视内件，是否违反禁、限寄