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煤矿和人力资源共享用工合同5篇

篇1

甲方（煤矿方）：____________________

乙方（人力资源方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方所需人力资源与乙方共享用工事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作方式

1.合同目的：本合同旨在明确甲乙双方共享用工过程中的权利与义务，保障双方合法权益，实现人力资源的优化配置和煤矿生产的顺利进行。

2.合作方式：乙方根据甲方需求，提供所需的人力资源，甲方根据生产需要接受并使用乙方提供的人员，并按照约定支付相关费用。

二、用工需求及人员配置

1.甲方根据生产需要，向乙方提出具体用工需求，包括工种、人数、技能要求等。

2.乙方根据甲方需求，负责招募、培训、管理并提供符合要求的员工，确保员工具备从事煤矿工作的相关技能和资质。

三、工作内容及岗位职责

1.乙方提供的员工应按照甲方的安排，从事煤矿生产相关的各项工作。

2.甲方应明确乙方员工的岗位职责和工作要求，确保员工在安全生产的前提下完成工作任务。

四、费用结算及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付人力资源共享费用，费用计算方式根据工作性质、工作内容、工作时间等因素确定。

2.双方约定支付周期为____（如月、季度等），甲方按时将费用支付至乙方指定账户。

五、安全生产及劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守安全生产法律法规，确保生产过程中的安全。

2.甲方应为乙方员工提供符合国家标准的劳动保护用品，确保员工在生产过程中的身体健康。

六、员工权益保障及福利待遇

1.乙方员工享有劳动法规定的各项权益，包括工资、福利、休息休假等。

2.甲方应按时足额支付乙方员工的工资，确保员工的合法权益。

七、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____（如三年）。

2.合同终止条件包括：合同期限届满、双方协商一致解除合同、发生不可抗力导致合同无法继续履行等。

八、违约责任及争议解决

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.本合同发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，对本合同未尽事宜进行约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（煤矿方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________年____月____日

篇2

甲方（煤矿方）：____________________

乙方（人力资源方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方所需人力资源与乙方共享用工事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方共享用工的权利和义务，规范双方合作行为，保障用工过程的顺利进行，实现资源共享、互利共赢的目标。

二、用工事项

1.甲方因生产需要，向乙方提出用工需求，乙方按照甲方需求提供合适的劳动力资源。

2.乙方所提供的劳动力应符合甲方的岗位要求，具备相应的专业技能和资质。

3.用工期限、工作内容、工作地点、工资待遇等具体事项，由甲乙双方根据实际需求另行签订岗位协议确定。

三、合作模式

1.甲乙双方共同组建管理团队，负责共享用工的日常管理、协调、沟通等工作。

2.甲方提供所需岗位描述、技能要求及工作标准，乙方根据甲方要求进行人员匹配和配置。

3.乙方负责人员的招聘、选拔、培训、管理及福利待遇等事宜，甲方有权对不符合要求的人员提出更换。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，期满后可续签。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）提供详细的岗位需求和用工标准；

（2）对乙方提供的劳动力进行考评和管理；

（3）按照约定支付乙方提供的劳动力的工资和福利待遇；

（4）提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利义务：

（1）按照甲方需求提供合适的劳动力资源；

（2）负责所提供劳动力的招聘、选拔、培训等