机关党委2011年工作情况及2012年工作思路汇报.docVIP

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机关党委2011年工作情况及2012年

工作思路汇报

一、2011年工作情况

2011年是“十二五”开局之年，在局党组及局班子的正确领导下，机关党委立足“建设文明和谐机关”这个基点，围绕“文明创建和创先争优”两条主线，突出“抓队伍、抓载体、抓机制，抓策划、抓活动、抓特色”六个抓手，积极开拓，不断创新，圆满完成了各项党建工作任务，呈现出“特色明、影响大、效果好、亮点多”的喜人局面。主要归纳为以下四大亮点：

亮点一：精神文明硕果累累，喜获“全国文明单位”殊荣。通过这几年全局上下认真贯彻落实科学发展观，大力推进机关效能建设，扎实转变机关作风，认真履行“八项服务承诺”，积极开展文明单位创建活动，我局在连续六届被省委、省政府评为“省级文明单位”的基础上，2011年成功申报第三批全国文明单位，顺利通过了严格的考核、检查、验收、公示，在去年12月20日召开的全国精神文明建设表彰大会上，被评为“全国文明单位”。这是我省地级财政部门唯一的一家全国文明单位，标志着我局的精神文明建设取得了历史性突破。

亮点二：财政文化百花齐放，获得财政部奖励。去年“七一”，我们经过精心组织和挑选，报送了一批高质量的征文、书法和摄影作品，参加财政部“庆祝建党90周年征文和书法摄影作品评选活动”，取得了良好的成绩，其中：文学征文作品获得了一、二、三等奖，摄影作品获得了二等奖，书法作品获得了优胜奖，充分展示了我市财政文化建设的新成果，展现了我市财政干部的良好形象，有力地推进了我市财政文化的大繁荣、大发展。

亮点三：创先争优特色明显，获得市委表彰。去年，在创先争优（三送）活动中，机关党委结合财政工作实际，紧紧围绕“四个目标”，即围绕科学理财，围绕财政增收，围绕保障和改善民生，围绕提升机关效能，积极创新创特，努力创先争优，在“三送三比三看”活动中取得了实效，彰显了财政特色，局党委被评为全市“先进基层党组织”，获得了市委表彰。

亮点四：群团活动有声有色，机关氛围更加和谐。去年，机关党委注重发挥机关工青妇组织的作用，积极支持工青妇组织开展适合各自特点的活动。工会组织开展了“慈善一日捐”和节日走访慰问献爱心活动，温暖了干部职工的心；团委组织团员到瑞金开展“薪火相传”活动，使团员青年接受了一次别开生面的党史党课教育；女工委组织开展了“三八”春游活动，陶冶了女职工的思想情操。通过各种健康有益活动的开展，活跃了机关干部职工的文体生活，营造了和谐的机关氛围。机关工会被市直机关工委推荐为“先进基层工会组织”，国库集中支付中心获得了市五一“巾帼标兵岗”称号，林素平同志获得市五一“巾帼标兵”称号。

二、2012年工作思路

表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；四是深入开展党建带群建工作，健全工、青、妇组织，加强对群众组织的领导，支持工、青、妇组织开展活动。

3、突出“三个扎实”，纵深推进精神文明创建工作，全面树立财政机关新形象

精神文明创建永无止境。我们将努力保持“全国文明单位”的荣誉，并以此为新的起点，积极开展各项创建活动，不断赋予文明创建新的内涵，纵深推进精神文明建设工作。主要突出“三个扎实”：一是扎实开展经常性的思想政治教育，抓好道德规范、核心价值体系和普法教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成讲文明、讲正气、以机关和谐促社会和谐的良好风尚；二是扎实开展迎新春、庆“三八”、“五一”、“七一”、“国庆”活动，营造浓厚的节日氛围，丰富干部职工的文体生活；三是扎实开展“治庸治懒治散作表率，提速提质提效当先锋”为内容的“三治三提”活动，积极组织干部下基层“送政策送温暖送服务”，大力整治干部队伍中存在的“庸懒散”问题，全力配合中心城区“治脏治乱治堵”活动，切实履行财政“八项服务承诺”，不断提升党员干部的服务理念、宗旨意识和文明素质，在创新社会管理实践中得到有益的探索，取得明显的成效。

4、突出“两个创新”，纵深推进党的组织建设，全面提升基层党组织战斗力

坚持把加强基层党组织建设作为主要任务抓紧抓好，形成抓基层、打基础的共识。主要突出“两个创新”：一是创新党组织发挥作用的途径和方式，深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制订机关党建工作目标考评方案，落实机关各项党建工作责任制；二是创新党员教育管理工作。通过组织党员学习贯彻落实科学发展观、召开专题民主生活会等活动，强化党员的党性观念。发挥党员在财政工作各个岗位的先锋模范作用，建立健全党内关爱帮扶机制。大力实施关爱工程，建立困难党员、困难职工帮扶档案，积极筹集帮扶资金，开展重大节日走访慰问活动，要严格标准，做好党员的发展工作，加大对入党积极分子的培养、教育力度。计划发展新党员3名，培养入党积极分子2-5名。认真执行“三会一课”、民主生活会和领导班子双重组织生活等制度，使