2024年人事部门述职报告模版（2篇）.pdfVIP

2024年人事部门述职报告模版

xx年2月份怀着一种对新生活的期望与热情，我从广州辗转一路

风尘仆仆的来到了我期待已久的公司——中国建筑股份有限公司。来

到这里公司人事部把我安排到了中心试验室工作，具体负责试验资料

的管理。当然了在有时间的情况下还要多多的做试验。毕竟试验的实

际操作能力是需要多多的从实际操作中汲取经验的。

在近一年的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，对自己的

工作职责有了明晰的认识，对资料管理工作有了更深层次的了解。试

验资料的管理工作是非常重要的，任何时候，都来不得办点“马

虎”，唱不得半点“高调”，有不得丝毫“侥幸”。作为试验室的一

员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点感受：

一、立足本职点滴积累

1.台帐精细、分类清晰。

试验资料的管理工作主要是负责试验资料、仪器设备档案、检测

人员档案的管理，登记、建帐、分类、存档工作。刚开始的一段时间

里，总是感觉到有点力不从心，毕竟这是一份很重要的工作，全线所

有的试验资料就我自己一人来管理，但是每次我都会给自己鼓起，对

自己说“你一定能行的”在以陈主任为首的内业组长带领下，经过他

们耐心的指点与教导，渐渐的我也掌握了一些管理资料的好方法，从

中我深深的体会到要做好资料的精细化管理要建立健全的台帐体系、

资料份额标识、资料发放清单以及电子版的卷内目录。明确记住资料

存放位置。无论什么时候自己都要做到对资料头脑清晰，最重要的就

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是一定要认真。到目前为止能都清晰的把每份试验资料都归档完善。

做到每次大小资料检查从容应对。

2.严守岗位职责。

工程中的试验资料是作为我们现场施工最重要的依据之一，是保

障现场施工可行性、安全性的重要依据。身为一名资料管理员，就有

责任严守试验资料不外泄密。工作一定要认真负责，树立强烈的工作

职位意识，这是很重要的。同时对过期的资料销毁要严格履行报批手

续，并做好登记入档工作。

3.合理的工作计划表

“凡事预则立，不预则废。”试验资料分类比较多，每天都有可

能接到他们给我的不同的试验资料，刚开始的时候总是感觉到有点乱

乱的，不知道该先做什么好。经过一段时间的观察我发现合理安排工

作的优先秩序不但可以提高工作效率，而且还能把资料管理的更好。

正所谓“思之在先，谋事在后，然者，则事办功倍”于是我就制定了

相应的日计划表、周计划表、月计划表。按照计划表精细的安排工作

次序。做到心中有数，行中有普。

二、扎稳根基循序渐进不断提高

在实际工作中，虽然一直都在整理资料归档资料管理资料，可是

有很多的试验和试验资料我都没有做过，渐渐的我发现自己原有的知

识和技能已远远不够，这对于我是学试验检测的根基来说实在是有点

荒废了，对于现在社会多元化的人才来说，掌握多项的技能无非是好

的。这一方面我做的还是不足的，所以，在以后的工作中我还是要坚

持从学习入手，提高专业与业务能力。虽然繁忙，但是仍要增强学习

的自觉性和紧迫感，向导师请教，向身边的同事学习，抓住每一次学

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习的机会，不断扩充知识存量，全面提高专业知识与工作能力。我相

信通过我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此，也希望公

司能给我接触其他岗位工作的机会，以便自己能更多的学习其他岗位

的工作与业务，成为公司的一名多元化骨干分子。

通过这一段时间的工作，我认识到自己还有许多不足：一是工作

主动性不够，工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识，凡

事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变能力还需要提高;在今

后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面知识，做到全面

发展。请公司领导及同事共同督促!

2024年人事部门述职报告模版（2）

日期：2023年12月31日

致：公司高管团队及全体员工

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！我是XXX公司人事部门的负责人XXX，在过去的一年

里，我有幸带领着我们人事团队取得了一系列的成绩和进展。在这个

特殊而充满挑战的2023年，我们始终以积极的态度和专业的素养全身

心地投入到工作中，为公司的发展做出了积极的贡献。

2023年是我们公司