风险控制岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2024年.docxVIP

风险控制岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2024年.docx

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2024年招聘风险控制岗位笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)

一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、在风险管理中,以下哪种方法主要用于识别和评估项目中存在的各种风险,并采取相应的措施来减少这些风险?

A、敏感性分析

B、SWOT分析(优势、劣势、机会、威胁)

C、蒙特卡洛模拟

D、风险矩阵分析

2、在内部控制活动中,哪一项活动最直接地确保了公司政策和程序得到遵守?

A、员工培训

B、绩效评价

C、信息与沟通

D、监督与检查

3、某大型国企在招聘过程中,为了确保新员工的背景调查真实有效,以下哪种方式最适合进行背景调查?

A、仅通过互联网查询公开信息

B、委托第三方专业机构进行深度背景调查

C、由人力资源部门内部人员进行初步背景调查

D、要求应聘者自行提供背景调查报告

4、在风险控制岗位中,以下哪项不属于风险控制的主要职责?

A、识别和评估潜在风险

B、制定和实施风险管理策略

C、监控风险敞口并报告风险状况

D、处理突发事件并制定应急预案

5、在风险控制中,以下哪一项不属于常见的风险管理策略?

A.风险规避

B.风险转移

C.风险接受

D.风险增加

6、当一家公司决定采用信用保险来保护自己免受买家违约带来的损失时,这体现了哪种风险管理技术?

A.风险自留

B.风险分散

C.风险转移

D.风险缓解

7、在风险控制工作中,以下哪项不属于风险识别的范畴?

A.内部控制缺陷

B.市场风险

C.法律法规变化

D.企业战略调整

8、在风险评估过程中,以下哪种方法不属于定性风险评估方法?

A.专家访谈

B.概率分析

C.指数评分法

D.风险矩阵

9、在风险管理框架中,哪一项活动负责识别可能发生的潜在事件,并评估其对组织目标的影响?

A、风险识别

B、风险评估

C、风险响应

D、风险监控

二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)

1、以下哪些因素可能增加企业在招聘过程中面临的风险?()

A、招聘渠道的单一性

B、招聘流程的不透明性

C、候选人背景调查的不彻底性

D、面试过程中的信息不对称

E、招聘决策的随意性

2、以下哪些措施可以有效降低企业在招聘过程中的风险?()

A、建立完善的招聘制度和流程

B、采用多元化的招聘渠道

C、进行全面的候选人背景调查

D、优化面试环节,提高信息对称性

E、加强对招聘决策的监督和审核

3、以下哪些是风险控制岗位中常见的风险类型?()

A.信用风险

B.市场风险

C.操作风险

D.策略风险

E.法律风险

4、在风险控制工作中,以下哪些方法或工具可以帮助企业识别和评估风险?()

A.内部审计

B.SWOT分析

C.案例研究

D.风险矩阵

E.威胁和机会分析

5、以下哪些因素是风险控制岗位需要关注的外部风险因素?()

A、市场波动

B、政策法规变化

C、竞争对手战略调整

D、自然灾害

6、以下哪些属于风险控制岗位的职责?()

A、制定和实施风险控制策略

B、进行风险评估和分析

C、监控和管理风险敞口

D、制定应急预案

7、以下哪些因素是评估应聘者风险控制能力的重要指标?()

A.法律法规知识掌握程度

B.数据分析能力

C.逻辑思维和判断能力

D.沟通协调能力

E.应急处理能力

8、在风险控制流程中,以下哪些环节是风险识别的关键步骤?()

A.收集和整理信息

B.分析和评估风险

C.制定风险应对策略

D.实施风险控制措施

E.监控和报告风险

9、以下哪些因素是影响企业风险控制效果的关键因素?()

A.风险识别的准确性

B.风险评估的全面性

C.风险应对策略的有效性

D.风险监控的及时性

E.企业内部沟通的质量

三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、风险控制岗位的工作职责中,主要包括对公司的财务风险进行监控和管理。()

2、在招聘过程中,风险控制岗位的职责之一是对应聘者的背景进行调查,以确保其信息真实可靠。()

3、招聘过程中,风险控制部门的主要职责是确保招聘流程的合规性,而不需要参与招聘决策。()

4、在招聘过程中,应聘者的个人隐私信息应得到充分保护,用人单位不得在招聘公告中公开披露应聘者的个人敏感信息。()

5、招聘过程中,对候选人的背景调查和信用记录检查属于风险控制岗位的职责。()

6、在风险评估中,风险发生的概率和风险造成的损失程度是相互独立的,可以单独评估。()

7、招聘过程中,对于所有应聘者的背景调查仅限于学历、工作经历等基本信息,无需深入调查其社会关系和财务状况。()

8、在招聘过程中,一旦发现应聘者提供虚假信息,企业应立即终止招聘流程,并保留追究其法律责任的权利。()

9、在风险控制岗位中,对内部审计部门的工作进行监督是风险控

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