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某项目廉洁文化“进项目”建设实施方案

为认真贯彻落实公司廉政教育,反腐倡廉建设大会的讲话精神,依据局

把“以人为本”放在廉洁文化建设为首,坚持服务发展、重在预防、统筹

兼顾的理念,围绕以构建教育有方,监督有效、惩治有力的特色惩防体系为

目标,实现廉洁文化与企业管理的深度融合,“工程优秀、干部优质”的廉

洁理念深入人心,结合群众路线教育实践活动,进一步培育廉荣贪耻的思想

观念和文化氛围,促进项目开发建设领域的阳光化、制度化和规范化,**号

文件《关于申报创建2014年总公司廉洁文化示范点有关事项的通知》要

求和公司反腐倡廉工作部署,提升思想认识、提升工作标准、提升亮点优

势的要求,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用,营造“清正廉洁、

干净干事”的氛围,促进工程开发建设廉洁高效,现就某项目廉洁文化建设,

制定实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实

科学发展观,践行社会主义核心价值体系,党的十八大精神,以科学发

展观为统领,按照惩防体系建设的总体要求,以提高预防腐败为目的,

开展以“廉洁从业、诚信守法”、“工程优质、干部优秀”的廉洁理念,

以领导干部和重要岗位人员为重点,按照党风廉政建设和反腐败工作总

体要求,积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设活动。以廉

洁文化的先进性、传承性、广泛性、实践性、实效性,用社会主义荣辱

观引领风尚,大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。不断增强干部

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职工的反腐倡廉意识,提升廉洁从业意识和腐败风险的防范能力。

二、工作目标:

在**项目的开发建设过程中,通过廉洁文化示范点创建活动,进一步

激发干部和员工开展廉洁文化建设的积极性和主动性,打造各层面廉洁文

化建设示范点,充分发挥辐射带动作用,带动廉洁文化有机融入干部职工生

产生活,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和“干事、干净”良

好氛围,积极开展廉政文化进项目实践活动,让廉洁意识深入人心,诚信理

念根深蒂固,依法经营蔚然成风,促进项目“工程优质,团队优秀”的“双

优”建设的顺利推进。

三、组织领导

为促进廉洁文化进项目活动的开展,成立廉洁文化建设工作小组,

公司党总支部书记任组长,**项目经理为副组长,负责活动开展

的统筹组织,项目部全体工作人员及总包项目经理和监理单位总监为工

作小组成员,领导小组负责廉洁文化建设活动的具体实施；制定廉洁文

化建设活动的工作方案,加强日常指导和协调；推动创建各阶段工作。

四、具体要求

（一）加强廉政文化宣传,做到“可看”。

1.在项目建设工地施工围墙或其他明显位置布置宣传《廉政从业

规定》、《廉政准则》、廉政公益广告、廉政漫画、廉政格言警句、勤廉先

进典型事迹及廉政动态,使廉洁文化宣传处处可看。

2.在工程现场的《建设工程规划公示牌》、《建设工程概况牌》上,

设计增添廉政文化内容,增加“依法诚信、尊廉崇洁、建设廉洁高效优

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质工程”等宣传标语或格言警句。

3.在建设工地办公场所开辟“廉洁文化”专栏,以宣传栏、板

报墙报、警示教育牌、多媒体显示屏等为载体,贴近建设单位和施工人

员工作、生活,广泛进行廉洁从政（业）、诚信经营、文明施工、创优质

工程的宣传,营造廉荣贪耻的良好氛围。

4.从分利用网络平台,如短信、微信、工作群等加大宣传力度,定

期发送廉政短信,崇廉倡廉。

（二）加强廉洁文化教育“可参”。

1.读好一本廉政书。开展“廉文荐读”,干部职工每年要读一本以

廉政为主题的好书,每月要读一篇以廉政为主题的文章,并写好一篇读

后感。

2.上好一堂廉政课。干部职工要做到上廉课、征集廉作品等倡廉活

动,增强廉洁文化教育的吸引力和感染力,使廉洁文化教育人人可参。

（三）廉洁管理制度“可依”,“可管”。

1、梳理完善的相关管理制度,分专业、分岗位组织职工学习,熟练

掌握制度所列的相关制度和管理规定,并明确职工的学习及掌握情况,

做好记录及统计。从严落实党风廉政建设责任制、质量责任制、安全责

任制,强化廉政