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安全培训月总结

安全培训月总结1

四月份在公司正确领导下，安环处以安全标准化建设为切入

点，以加强安全检查工作和员工安全教育培训为基础，加强隐患

和整改，不断提高安全管理水平，实现了我公司稳定的安全生产

局面，现将四月份安全工作做如下总结：

一、大力加强安全培训工作，努力提高全员安全意识和技能

四月份我们共安全教育培训347人，其中新入厂员工9人，

转岗培训275人，煤气操作人员培训13人，天车工办证审证培训

50人，全部经过考试合格上岗，为在以后生产过程中避免发生事

故打下了良好的基础。培训中我们广泛宣讲安全生产法律法规、

安全知识技能，通过观看光碟并结合有关安全报道和事故案例增

强安全教育的直观性、生动性，部分员工安全意识淡薄、安全知

识匮乏的问题得到了及时有效的解决，使员工安全思想意识和综

合素质有了进一步提高。

二、强化安全生产意识，扎实做好安全管理工作

四月份我们继续完善和落实安全生产责任制，重点推行安全

标准化工作。四月份我们要求各级安全管理人员认真履行各自的

安全职责，层层抓管理、层层抓落实，形成全方位的安全生产责

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任体系。四月份我们继续对安全体系认证进行审核，监督各种安

全规章制度的实施，夯实班组安全管理基础，是大家明确职责，

落实责任，完善标准化工作。

三、强力推行安全隐患排查、整改工作

四月份我们强化日常安全检查，对160平烧、白灰窑工程、

1080高炉的试车试生产进行了全程监护，对各种安全防护设施进

行了检查，共查出安全隐患46项，其中公司组织联查发现隐患10

项。以上各项安全隐患全部下发整改通知相关单位进行整改，并

跟踪隐患整改情况，做到整改率100%，预防和减少了各类事故的

发生。四月份我们现场监护49次，开具动火证60章，对轧钢三

线煤气泄漏和炼钢三期煤气回收进行了现场抢修和监护，消除了

隐患，有效的保证了公司煤气管网的正常安全运行。

四、加强员工劳动纪律检查，杜绝违章违纪

为了确保安全生产，使员工自觉遵守安全操作规程，杜绝违

章违纪而引发的安全事故。四月份我们加大了对员工劳动纪律的

检查和考核力度，参与了公司组织的联合查岗工作，共查处各类

违章违纪23起并对其考核，从而达到了教育和警示大家的`目的。

五、工伤事故情况

四月份发生重伤事故一起，我们及时对受伤人员进行了有效

救治并按照公司考核办法对相关责任人进行了考核。四月份我们

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组织了以前工伤人员的工伤认定工作，对五人进行了工伤认定，

通过工伤认定对受伤人员后续治疗得到了有效的保证。

四月份已经过去，我们虽然取得了一定的成绩，但我们的生

产形势仍然是严峻的，我们的责任仍然是重大的，我们将不断完

善安全生产责任制，继续推行安全标准化工作，形成一级抓一级、

一级向一级负责全方位安全责任体系，认真履行安全职责，扎实

工作，确保公司安全生产形势持续更好的发展，有效的推动各项

生产经营安全顺利进行。安全培训月总结2

结合工作实际，公司组织开展了企业安全生产领域的安全法

规、安全生产知识、岗位职责、安全生产相关知识等培训教育工

作。通过这次培训学习，企业职工的安全意识、安全生产风险防

范能力和业务技能普遍有所提高，培训工作取得了预期效果。现

将培训工作的主要情况总结如下：

职工的安全教育主要有三级教育、特种作业和经常性教育二

种形式。

(1)三级教育是指：

第一级：入厂教育。新入厂的职工(干部和工人)或调动工作

的工人以及新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配

到车间和工作地点以前，要由厂劳资部门组织，安全部门进行初

步安全教育。其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本

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厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的

机械电气安全知识，入厂安全须知和预防事故的基本知识。经考

试合格后，再分配到车间。

第二级：车间教育。是指在新职工或调动工作的工人在分配

到车间后进行的安全教育。由车间主管安全的主任负责，车间安

全员进行教