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女职工建功立业标兵先进事迹材料

***，女，30周岁，大专学历，XX年参加工作，现任

XXX资料员，负责矿用产品安全标志的申办工作和办公资料

及党务资料工作。

自参加工作以来，XXX同志积极加强研究，努力研究专

业知识，不断提高业务素质。对工作认真负责，刻苦研究，钻

研业务，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，先

后从事过保管、劳资、工会、财务工作，虽说走过的工作部门

不少，但无论在哪个部门，每一个新的岗位，她都认真地学，

踏踏实实、勤勤恳恳地干，各项工作处理的有条不紊，真正做

到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力把自己造就成为

一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型企业女员工。

在任****保管员兼劳资员期间，她每天早出晚归，清点材

料物资，做到货物码放整齐，账务清楚的同时还要负责往各单

位送货，装卸材料等、脏活累活她总是抢在前面干；另一方面，

她还认真研究、刻苦钻研劳资业务、研究各种劳资核算规定，

及时准确地做好各种各种劳资报表和工资核算工资，工作量大，

任务重，但她总是严格要求自己，对每项工作都能做到尽心尽

力，她出色的工作表现，受到了单位领导及同事们的一致好评。

市场竞争和岗位竞争给企业女职工带来了压力，也给女职

工向更高文化层次发展提供了机遇。XXX的号召，提高自身

文化素质，踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”

的活动，把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照

“缺什么，补什么”的原则，严格要求自己，在研究中提高理论

水平，在实践中积累实际经验。面对者繁重的工作任务，****

没有懈怠，怀着求新、求变、求学的上进心理和对财务工作的

向往，XX年，她通过自学考取了会计岗位资格证。

XX年6月她接任**出纳员、兼劳资员及工会工作。作为

财务工作人员，*同志有着良好的会计道德和会计操守，以高

度的责任心和事业心做好财务工作，自己模范地执行财务制度。

是领导公认的好帮手，职工公认的放心人，为了胜任工作，她

在财务工作任务十分繁重情况下，她坚持不断地研究财务、生

产、经营、法律、管理等知识，还经常向同行以及身边有工作

经验的人员进行请教交流，从没有因工作量大而影响工作。以

女性特有的朴实无华和踏实作风影响着身边的工作人员。

工会工作是很庞大、很繁忙的，但她毫无怨言，经常和职

工大众沟通，了解他们的情况，及时向上级反映，匡助职工大

众解决工作和生活上的困难。

07年3月份，为了适应煤矿企业新的发展情势，企业实

行改制重组，她所在的原***撤销后，她被分流到XXX从原

先的热爱的财务岗位调整到车间通俗工人，但她毫无怨言，谦

虚向师傅们请教，当真进修各种操作规程和工艺流程，虽然

XXX工作很忙，但只要偶然间，她老是要拿出操作法，工艺

规程看看，以做到温故而知新，对此她有着自己独到的见解，

她说，活到老，学到老，新职工进厂，我们要教他们进修，自

己得比他们要先进修，才能教给他们全面的知识，恰是有着这

种对自己负责，对别人负责，对工作负责的精神，***很快就

把握了多种产品的操作工艺，不但能自己保质保量地完成任务，

还入手下手帮教新来的员工，毫无保留地把经历传授给其他同

事。但她也不满足于自己的成就，把自己的每一次成功都作为

新的起点，谦虚向同行请教，把比自己强的同志作为进修的楷

模和赶超的目标。工作中，脏活累活她老是抢在前面干，尽管

天天工作十分繁忙、辛劳，但她从不计算个人得失，对待各项

工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，她给自己定下的最大

目标就是加强自身道德修养，用完美的人格魅力去感染人、带

动人。她始终保持着良好的工作记录，工作期间无事故发生，

无早退，迟到，离岗，串岗，旷工等违章行动，严厉遵守公司

的劳动纪律和各项规章制度。生活中，她待人热情诚恳，乐于

助人，，同情和匡助弱者，本来经济上不宽裕的她，还经常匡

助困难职工和家属，与同事之间互相尊重，互相匡助，平等友

爱，融洽相处。**同志出色的工作表现，诚恳的待人态度，负

责的敬业精神，都为我们女职工树立了自尊自主自强自信的楷

模。

**年六月份，**被安排到XXX安标申办岗位上。技术资

料工作，对学财会专业的**来说却是很大的挑战。在这种困难

面前，她不仅没有退缩，而是迎难而上，努力通过业余时间的

研究和钻研，主动收集了大量的技术资料和参考书籍；半年多

来，她克服了重重困难，立足岗位，认真做好安标