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公司人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方是一家依法注册的合法公司，拥有独立法人资格，因业务发展需要，现聘用乙方到甲方担任___________________职位。乙方具备相关资质和专业技能，愿意接受甲方的聘用并担任该职位。

二、聘用期限

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：___________________（具体职责）。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、工作时间与休息休假

甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间，确保乙方的合法权益。乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

五、薪资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为人民币______元/月（税前或税后），具体数额根据职位等级、工作经验等因素确定。

2.甲方按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等）及住房公积金。

3.乙方享有公司规定的年终奖、节日福利等福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在受聘期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，以免损害甲方的利益。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额根据违约情况确定，可以包括实际损失、合同履行后可以获得的利益等。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商一致的，可签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至聘用期限结束或双方协商一致解除合同之日止。

甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

地址：___________________

联系电话：___________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方是一家依法注册的合法公司，拥有独立法人资格，因业务发展需要，现聘用乙方到甲方担任__________岗位工作。乙方具备相关资质和专业技能，愿意在甲方公司任职，共同创造美好未来。

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可协商是否签订正式劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的领导下，本着忠诚、敬业的精神，尽职尽责地完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务，如有异议，应及时向甲方沟通。

四、工作时间与休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

3.乙方享受国家法定的节假日休息及年假等休假制度。具体安排按照甲方规定执行。

五、薪