有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
项目部施工人员培训计划--第1页
项目部施工人员培训计划
篇一：项目部年度员工培训计划
XX年度项目部员工培训实施方案
二○一四年八月二十五日
项目部XX年度员工培训实施方案
根据分公司强化提升项目部管理人员专业技能素质
的总体要求，管理人员培训工作要紧紧围绕项目生产，以推
进项目管理标准化为重点，坚持以满足现场管理需要的原则，
重点加强对专业技术、相关法律法规、上级文件制度
的学习，突出建设高素质的管理队伍,全面提高员工队伍的
整体素质。以不断提升项目管理水平，确保项目生产的顺利
进行为目的，把员工队伍素质努力提高到一个新水平。
XX年项目部员工培训工作的主要任务：
1、资格取证报名工作
按照分公司XX年度培训计划的安排和要求，积极选派
员工参加公司、分公司及上级举办各种专业（业务）资格或
岗位培训，并组织员工参加资格取证报名工作。
2、加强日常培训工作，抓好全员质量、安全教育
提高全体员工的安全及职业健康、质量、环境文件意识，
保证质量和安全生产，结合公司生产实际，积极开展质量、
安全教育培训。教育内容：①学习公司有关安全及职业健
康、质量、环境方面的有关规定；②学习安全方面的相关
项目部施工人员培训计划--第1页
项目部施工人员培训计划--第2页
法律法规及行业规程规范，安全制度和安全操
作规程，如：《安全生产法》等；
③学习质量方面的相关法律法规及行业规程规范，如：
建筑工程施工质量验收统一标准等；
④重点加强公司管理办法、施工技术、物资管理、预算、
财务等方面的培训
教育形式：由项目部全体管理人员按照以上培训内容并
结合项目施工任务逐一进行授课，进行集中培训教育，并对
教育培训结果进行考核（项目组织对员工进行考试，参加人
数要求达到100%）。
时间要求：每天上午8：30～11：30（节假日除外）进
行教育活动，并进行授课签到制度。
二○一四年八月二十五日
田和项目部培训计划表
篇二：工程部员工培训计划
工程部员工培训计划
一、培训目的
近两个月来，艾溪湖项目现场施工管理出现了不少问题。
主要体现在工程部技术员对工程技术理解不透彻，对现场施
工管理掌控没力度，技术能力偏低，缺乏系统的施工技术培
训及先进的施工理念教育，没有系统地学习施工图纸及施工
标准、规范等。为提高思想认识，端正工作态度，改善工作
项目部施工人员培训计划--第2页
项目部施工人员培训计划--第3页
作风，加强个人素质修养，优化施工技术规划水平，培养现
场管理能力，强化个人执业技能水平，特针对工程部所有员
工组织进行培训。
二、培训内容
1、统一思想认识，树立正确的人生观；端正工作态度，
引导正确的价值观。思想引导行为，态度决定行动；在员
工培训方面，将统一思想认识安排在第一位，组织工程部技
术人员学习“亮剑精神”，学习世界五百强企业文化亮点，
学习中交文化核心，让部门员工能够树立正确的价值取向，
强化集体荣誉感，确定长远理想和短期目标，并为之努力奋
斗。
这项内容的培训拟定在9月69月7日组织进行，
培训对象为工程部全体员工。
2、熟记岗位职责，提高主观
文档评论（0）