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全员劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________
2.乙方的工作地点为:__________________________________________
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行国家规定的工作制度和休息休假制度。
2.加班、加点及节假日工作按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2.甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整工资水平。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
3.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
4.甲方应按规定对职业危害进行告知和防护。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3.甲方可以根据企业实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲方或乙方可以解除劳动合同,但应符合法律规定和合同约定。
3.劳动合同期满或者约定终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。
2.违约金的数额和支付方式按照合同约定执行。
九、其他约定事项
1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.甲乙双方约定其他事项:________________________________________。
十、争议解决方式
本合同履行过程中发生的劳动争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________
2.乙方的工作地点为:__________________________________________
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行国家规定的工作制度和休息休假制度。
2.加班、加点及假期安排等,按照法律法规及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准、支付方式和支付时间等按照甲方规定执行。
2.甲方应按照法律法规和合同约定,按时足额支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
3.甲方可以根据实际情况向乙方提供其他福利待
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