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争议仲裁申请书

争议仲裁申请书范本

在眼下市场经济活跃的社会，申请书与我们不再陌生，申请书是

我们提出请求时使用的一种文书。但是你知道怎样才能写的好吗？以

下是小编精心整理的争议仲裁申请书范本，仅供参考，希望能够帮助

到大家。

争议仲裁申请书范本1

申诉人：______________，女，______________年______________月

______________日出生，住______________号。

第一被诉人：__________________________股份有限公司

住所：______________

法定代表人：______________

第二被诉人：___________有限责任公司

住所：___________________街

法定代表人：______________

请求事项：

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金______________元；

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金______________

元；

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金______________元；

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由：

申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的

劳动合同，20__年__月__日合同期满后双方分别于20__年__月和20__

年__月又续签了为期3年的合同，合同于20__年__月__日到期。20__

年__月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉

_______________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，

申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工

作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的`规定，经常

要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工

资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定

定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；

申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；

合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年__月，

在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人

不要再来上班。

为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳

动争议仲裁委依法裁决。

_________________劳动争议仲裁委员会

申请人：_________________

_________________年_________________月_________________日

争议仲裁申请书范本2

申请人__________，男，_________年_____月__________日出生，住

所地湖北省__________市__________大道__________号。

被申请人武汉__________有限公司，住所地武汉市__________区

__________大厦_____楼，法人代表__________董事长。

仲裁请求：_________________

一、裁决被申请人向申请人支付竞业限制经济补偿金__________元

_____%_____个月=____元；

二、裁决被申请人向申请人支付超过法定试用期赔偿金____元

_____个月=____元；

三、裁决被申请人向申请人支付合同期满后未续订合同期间双倍

工资____元_____个月=____元；

四、裁决被申请人向申请人补缴试用期三个月期间应缴纳而未缴

纳的`社会保险金和公积金。

事实和理由：_________________

_____年_____月_____日，申请人应聘到被申请人处工作。_____年

_____月，双方正式签订劳动合同（合同文本签字栏后的日期系倒签），

岗位为风险控制部，合同期限为1年，自_____年_____月_____日起至

_____年_____月_____日止，试用期为三个月，