劳动合同范本专业版5篇.docx

劳动合同范本专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：___________________________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自合同生效之日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方因业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2.休息休假安排：按照国家法定休息日及节假日安排执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。试用期满后的基本工资为人民币____元/月。具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家法律法规及公司规定向乙方支付奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。

3.工资发放时间：每月的最后一个工作日支付上月工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。具体缴纳标准按照当地社保政策执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇及活动。甲方根据公司经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以兹共同遵守。

一、合同期限

（一）试用期：本合同为固定期限劳动合同。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内乙方应接受甲方的考核与评定。经考核合格者，可成为甲方的正式员工；不合格者，甲方可解除与乙方的劳动合同关系。试用期内双方的权利义务另行约定。

（二）正式合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方同意，可以续约。合同期满未办理续约手续或虽续约但尚未签订书面劳动合同者，本合同自行终止。合同期内甲乙双方均有权提出解除劳动合同的请求，但应提前一个月通知对方或以一个月的工资作为补偿。合同解除后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务等后续义务。合同终止时乙方应将所有工作交接完毕。若因乙方未能完成工作交接导致甲方损失，甲方有权扣除乙方工资作为补偿。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事_______岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并接受甲方的考核及测评。（应确定乙方工作地点与岗位职责等具体要求。）甲方的岗位分工并不意味着对职位等级的最终确认和限制。甲方有权根据业务需要及乙方的技能或绩效表现调整乙方的岗位或职务等级。（根据实际情况具体制定）

篇3

甲方（用人单位）