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三农村劳动力转移就业方案
TOC\o1-2\h\u24804第1章研究背景与意义 3
251361.1农村劳动力转移就业现状分析 3
81971.2三农村劳动力转移就业的重要性 3
13068第2章三农村劳动力资源调查与评估 4
80212.1劳动力资源调查方法 4
24462.2劳动力资源评估体系 4
82102.3三农村劳动力资源现状 5
30123第3章三农村劳动力转移就业政策分析 5
80363.1国家层面政策梳理 5
2273.2地方政策实践 6
260693.3政策对劳动力转移就业的影响 6
27231第4章三农村劳动力转移就业市场分析 6
50114.1劳动力市场需求分析 6
165604.1.1行业需求概况 7
60404.1.2区域需求差异 7
119914.1.3职位需求特点 7
125834.2劳动力市场供给分析 7
159364.2.1供给概况 7
220934.2.2供给结构 7
76304.2.3供给区域分布 7
284814.3劳动力市场供需匹配 7
159274.3.1供需匹配现状 7
55864.3.2供需匹配问题 7
220744.3.3优化供需匹配措施 8
16715第5章三农村劳动力转移就业培训体系构建 8
136785.1培训需求分析 8
190595.1.1农村劳动力现状分析 8
170945.1.2市场需求分析 8
206295.2培训内容与方式 8
112625.2.1培训内容 9
40175.2.2培训方式 9
136995.3培训效果评估 9
310405.3.1参训人员满意度:调查农村劳动力对培训内容、培训方式、培训教师的满意度。 9
221715.3.2培训成果:评估农村劳动力在培训过程中所学到的知识和技能,以及在实际工作中的运用情况。 9
113295.3.3就业率:跟踪调查参训农村劳动力的就业情况,分析培训与就业的关联性。 9
276105.3.4培训质量:通过第三方评估机构对培训过程和成果进行评估,提出改进意见和建议。 9
3676第6章三农村劳动力转移就业服务体系建设 9
230766.1就业信息服务体系建设 10
59766.1.1建立多层次、全方位的就业信息发布平台,充分利用现代信息技术手段,包括互联网、移动终端、广播、电视等,拓宽就业信息传播渠道。 10
37826.1.2加强与各级人力资源市场、企业、培训机构等合作,整合各类就业信息资源,实现就业信息共享。 10
105736.1.3定期举办线上线下相结合的招聘活动,为三农村劳动力提供丰富多样的就业岗位。 10
280236.1.4强化就业信息统计与分析,为政策制定和就业服务提供数据支持。 10
253826.2就业援助与指导服务 10
8326.2.1开展有针对性的就业援助服务,重点关注三农村劳动力中的就业困难群体,提供个性化、专业化的就业援助。 10
21636.2.2设立就业指导服务机构,配备专业的就业指导人员,为三农村劳动力提供职业规划、求职技巧、政策咨询等服务。 10
198506.2.3加强与职业培训机构、企业等合作,开展各类职业技能培训,提高三农村劳动力的就业竞争力。 10
124486.2.4鼓励社会各界参与就业援助与指导服务,形成主导、社会参与的多元化就业援助格局。 10
79306.3劳动权益保障 10
166506.3.1加强劳动法律法规宣传,提高三农村劳动力的法律意识和权益保护意识。 10
142646.3.2建立健全劳动保障监察制度,加大对拖欠工资、违法用工等行为的查处力度,切实保障劳动者合法权益。 10
42276.3.3完善劳动争议处理机制,为三农村劳动力提供便捷、高效的劳动争议解决途径。 10
54556.3.4推动企业依法签订和履行劳动合同,加强企业劳动保障诚信体系建设,营造公平、公正的就业环境。 10
18510第7章三农村劳动力转移就业激励机制 11
241527.1薪酬激励 11
301027.1.1提高转移就业劳动力工资水平 11
124107.1.2设立绩效奖金制度 11
61157.1.3完善薪酬增长机制 11
29647.2社会保障与福利 11
72157.2.1完善社会保险制度 11
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