劳动合同电子版样板7篇.docx

劳动合同电子版样板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

统一社会信用代码：________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或负责人：__________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为____________________。甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家规定的工时制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，应按照有关规定支付加班工资。

第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照国家和地方的相关法律法规执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为_____元/月，其中试用期工资为_____元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。

第七条：甲方应根据生产发展和乙方的工作表现逐步提高乙方的工资水平。具体按照公司的薪酬制度和绩效考核制度执行。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的福利待遇。

第九条：除法定福利外，公司根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体按照公司的福利政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

第十一条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方有义务对发现的任何安全隐患及时报告和处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更合同应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

第十三条：甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（列举解除劳动合同的情形）

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的等情形。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责为____________________________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安