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法人代表和公司劳动合同5篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(法人代表):____________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲乙双方在自愿的基础上,就乙方法人代表在甲方公司的劳动合同事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容和工作地点
1.乙方担任甲方法人代表职务,负责公司的日常管理及对外代表公司。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照国家的规定执行,实行标准工时制。
2.乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。
2.甲方按照公司绩效及乙方的工作表现,给予相应的奖金和津贴。
3.乙方享有国家规定的社保和福利待遇。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2.乙方应履行法人代表的职责和义务,维护公司的利益和形象。
3.乙方不得从事与甲方利益冲突的活动。否则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
六、必威体育官网网址义务和责任免除条款
甲方(公司):____________________(公司名称)
地址:____________________(公司地址)
法定代表人:____________________(公司法定代表人姓名)
联系电话:____________________(联系电话)
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(法人代表):____________________
鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规,本着公平、公正、互利的原则,就乙方担任甲方公司的法人代表期间的相关事宜达成如下劳动合同协议:
一、合同双方
甲方:_______________公司,是具有合法经营资格的企业,以下称为“公司”。
乙方:姓名______________,身份证号码_____________________,具备相应的法定资格和专业技能,以下称为“法人代表”。
二、工作内容及职责
乙方作为公司的法人代表,主要工作职责包括但不限于:
1.遵守国家法律法规,维护公司的合法权益。
2.组织实施公司的年度经营计划,决定公司日常经营中的重大问题。
3.向公司内部管理层提出合理化意见和建议。
4.制定并执行公司内部管理制度。
5.提名公司高级管理人员并报请董事会或股东会批准。
6.依法参加有关社会活动,代表公司进行交涉等。
三、劳动时间与地点
乙方的工作时间按照公司的规定执行,工作地点为公司所在地。因工作需要产生的出差等费用由公司承担。
四、薪酬福利
乙方作为法人代表的薪酬及福利待遇按照公司的相关制度和规定执行。具体包括:基本工资、绩效奖金、社会保险等。如有调整,双方应协商一致并进行书面变更。
五、合同期限与终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为_____年。
2.合同到期后,经双方协商一致,可以续签本合同。
3.在合同期限内,任何一方不得无故解除合同。如遇特殊情况需解除合同的,应提前与对方协商并达成一致意见。
4.本合同的终止应符合法律法规的规定。
六、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。任何一方违约的,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约造成的全部损失。
七、其他事项
1.本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。如发生争议,应依法解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人(或授权代表):____________(签字)
日期:___________年______月______日
乙方(法人代表):____________________(签字)
日期:___________年______月______日
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