延迟退休年龄规范劳动合同样本.pdf

延迟退休年龄规范劳动合同样本

甲方(单位)：

乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________文化程度：

居民身份证号码：____________联系电话________

家庭住址:

一、双方在签定本合同前，应当深入细致写作本合同。甲乙双方的情况应当如实核对，

本合同一经签定，即为具备法律效力，双方必须严苛履行职责。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方

应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确认后核对，并严禁违背法律、法规和有关规定;

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工

时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可以自行签定补充协议，做为本合同的附件，与本合同一并

履行职责。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签定后，甲、乙双方各谓一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国

劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签

订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限

(一)劳动合同期

本合同期限使用以下方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2、并无紧固期限：本合同期限自年月日已经开始履行职责，至法定条件发生时中止

履行职责。

(二)试用期

双方同意按以下第种方式确认试用期(试用期涵盖在劳动合同期内)：

1、试用期从自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生

产(工作)条件。

2、乙方应当按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的建议，顺利完成规定的数

量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方展开安全

卫生教育，杜绝违章操作和违章统一指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，

必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危

害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、推行对女工和未成年工的特定维护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国

家规定为其提供更多劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条

件。

第四条劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应当严格遵守甲方依法制订的各项规章制度，顺从甲方的管理。

第五条工作时间和休息、休假

1、甲方精心安排乙方推行第项工作制。

(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工

作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康

的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)、综合排序工时工作制。

(3)、不定时工作制。

2、甲方按规定给与乙方享用法定休假日、年休假、婚假、二十三日、探亲假、产假、

看管骗人等无薪假期。

第六条劳动报酬

1、甲方按照本市最低工资融合本单位工资制度缴付乙方工资报酬。

具体标准工资为元/月。，乙方试用期工资为元/月。

2.甲方每月日缴付乙方(当月/上月)工资。例如突遇法定休假日或休息日，则提早至

最近的工作日缴付。

3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。

加班加点工资的发放时间为。

第七条保险福利

1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙

方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制订内部职工福利待遇实施细则。乙方有