务工合同电子版简单7篇.docx

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务工合同电子版简单7篇

篇1

务工合同

甲方(用人单位):___________________________

单位性质:___________________________

法定代表人:___________________________

地址:___________________________

乙方(务工人员):___________________________

身份证号码:___________________________

联系方式:___________________________

住址:___________________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳务的具体事宜达成如下协议:

一、合同期限及工作内容

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容:乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。具体职责和任务以甲方安排为准。乙方应按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度,服从管理。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和特殊工时制。乙方享有国家法定的节假日休息权利,具体休息时间和安排应遵循甲方的工作规定。如遇加班或倒班,应支付加班工资或相应补偿。

三、工资待遇及支付方式

甲方按照乙方的岗位和工作表现支付工资报酬。工资支付形式包括底薪、奖金、津贴和加班费等。乙方每月的工资将在次月______日支付。甲方应按时足额支付工资,不得拖欠或克扣工资。

四、劳动保护和条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,确保乙方在安全生产的环境中工作。甲方负责为乙方配备必要的劳动防护用品和安全设备,进行必要的安全教育和培训。乙方应遵守安全操作规程,严禁违章操作。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费(五险)。甲方应为乙方提供相应的福利待遇(包括但不限于带薪假期、节日津贴等)。因工伤等情况涉及的治疗费用和伤残补助按照法律法规处理。

六、违约责任与解除终止条件

甲乙双方均须严格遵守本合同条款,如一方违反合同约定应承担违约责任。本合同可在协商一致的情况下解除或终止。合同解除或终止的具体条件和程序按照国家法律和相关规定执行。合同期满如需续签应提前商议。

七、其他约定事项

双方可以就培训费问题作出约定;乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定等;双方约定其他未尽事宜的处理方式等。

八、争议解决方式

(注:该合同仅作为参考模板,实际合同需要根据具体情况进行修改和完善。)

篇2

务工合同

甲方(用人单位):_________________________

统一社会信用代码:_________________________

地址:___________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(劳动者):___________________________

身份证号码:_____________________________

住址:___________________________________

联系方式:_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下合同协议:

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的___________部门担任___________职务。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.乙方的工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。

二、工作时间及休息休假

1.甲方执行国家工时制度,乙方实行标准工时制。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班,依法支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家法定的节假日休息以及年假等福利待遇。具体参照甲方相关规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的工资构成为基本工资、岗位工资及绩效奖等。具体标准按甲

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