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防疫期间护士个人总结

防疫期间护士个人总结范文（通用11篇）

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况

加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力

的提高，不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内

容呢？下面是小编整理的防疫期间护士个人总结范文（通用11篇），

欢迎阅读与收藏。

防疫期间护士个人总结1

来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作

的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，

主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人

护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量

指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项

目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病

人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执

行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关

的护士，帮助护士改进。

规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在20xx年，本楼层接受新调入同志xx，新参加工作同志xx，均

能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护

士均能尽快的适应工作。

05年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础

上，共安排护理查房1xx，安排业务学习1xx。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结

合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作

风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接

负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有带教暂缺缺的情况下，能发挥科

室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学

生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xx护士外出参加学习班。

防疫期间护士个人总结2

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作

中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管

理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要

想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投

入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其

优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们

在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点

带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成

绩，而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化，考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家

的工作积极性，变被动护理为主动护理，使责任分明、优劣可视，真

正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

第二、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受

新知识新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看

齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，

井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关

系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科

与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的

本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做

出自己应有的贡献。

防疫期间护士个人总结3

通过这一年的不