ENFP类型个性特征描述优劣势分析总结课件.pptx

ENFP

MBTI性格分;目录;个性特征;;ENFP型的人思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖的想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。ENFP型的人为思想或行为开辟新道路

保持它们的开放。在完成新颖的想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼

富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。ENFP型的人避免冲突。把更多的精力倾注于维

持个人关系;存在盲点;;;他们会得益于学习和运用时间的管理个人组织能力。与更现实和实际的人配合工作，ENFP型的人能做得很好

作为ENFP型的人不喜欢单独工作，所以与别人配合对他们很适合、即使是处于计划中缺乏兴趣的阶段，他们觉得与另外一个人一起工作也比单独工作合意得多

ENFP型的人对于细节不是很感兴趣。由于他们对于运用自己的灵感和产生有独创性的事物电感兴奋，所以他们厌烦为了完成一项特别的活动去搜集自己所需要的材料;厌预先计划和规划，尽量设法避开这些。善言辞，即使在无准备的情况下也如此。但是如果需要表现自己最深层的价值观时，可能会变得局促不安;;功能运用;;ENFP型的人主导功能是直觉（喜欢推论），辅助功能是情感。他们倾向于：对事情能面面观之、以整体概念看事、富想象力、尝试新鲜构想、喜欢复杂的工作、喜欢解决新奇的问题。

ENFP型的人比较少地使用他们的第三、第四功能--感觉和

情感。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。

作为一个ENFP型的人：如果你过多的使用直觉功能，你

可能会忽视细节和当前的实际，或在信息并不足够得情况下，过快地进行决策。如果你过多地关注情感，你可能会表现得不合乎逻辑、不够客观、没有组织系统的思考、不具批判精神全盘接受、感情用事;解决方式;每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于

你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：

主导功能直觉——辅助功能情感——第三功能思考—

—第四功能感觉

人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下;;工优 作势;对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有

“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势，完善自己;你希望打破常规思考，考虑事情发展可能出现的新情况

敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍

兴趣广泛，对自己感兴趣的东西接受能力强

对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能

能通观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义

交际能力强，能激发别人的热情

适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标

能洞察别人，能理解他们的需要和动机;工势 作劣;缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可

能在一两天内改变，而是去提醒思考。知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。

下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。;不善于把握事物的轻重，难于决定优先处理哪些事

对缺乏独创性的人没有耐心

不愿以传统或常规的方式行事

易于烦躁或不耐烦，尤其是当工作中创造性过程结束后;岗 位 特 质;;;6、能让我有机会遇到一些新的面孔，学习一些新的技能以不

断满足自己的求知欲。

7、我的工作必须与我的个人信仰和价值观相一致，并能让我创造于别人有利的机会。

8、我工作的环境必须友好、轻松，人们幽默、亲切，且彼此

之间没有人际冲突。

9、能让我自由发挥我的灵感，并参加一些刺激、有趣的冒险。

10、在工作中，我的热情、创造力、以及想象力能得到赏识和回报。;适职 合业;;这些创造性职业明显的吸引力在于其中有机会不断发展新颖而有创见的方法。ENFP型人喜爱创造

过程，尤其是它提供了合作及被与他人合作所激发自身灵感的机会。工作环境越没有压力越灵活，ENFP型人就越喜欢。他们可以独立地把工作做好，但需要经常自发地与他人接触，以保持他们不断地产生创造力，并使他们愉快地工作。;ENFP型人通常是出色的思维广阔的思想家，他们能很容^地看出一个想法、计划或服务对于他人的

效果。他们在计划中个考虑别人的需要和关注点，而且经常能想出创新的及富有人情的解决办法，他们喜欢创造性地解决问题，尤其当他们做为一个活泼而精力旺盛的群体的一部分时。ENFP型人往往聪明有趣，他们为刊登或播送而撰写广告的时候感到很满意。广告的迅速和不断变化是很有吸引力的。;;;企业家／商业·顾问·发明家·无形商品或点子的销售·人力经理·人力发展训练人·会