信任与知识分享之关系探讨跨层次分析课件1.pptxVIP

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?引言?信任与知分享的理基?信任与知分享的跨次分析?信任与知分享的关系研究?提升信任与知分享的策略建?与展望contents

01

研究背景探信任与知分享之的关系,于提升的知管理能力具有重要意。随着全球化程的加速,的知共享成提升争力的关因素。信任作知共享的重要前置条件,共享的效果生重要影响。

研究目的与意研究目的研究意

02

信任的定与特性描述

知分享的定与特性描述知分享具有以下特性:一是自愿性,即知分享是自愿的、无的行;二是互性,即知分享通常需要个体之的互和交流;三是目的性,即知分享的目的通常是了促知的播和用,提高或个体的争力和新能力。

信任与知分享的关系

03

个人次的分析

个人次的分析

个人次的分析

次的分析

次的分析

次的分析

次的分析

次的分析

次的分析

04

研究方法

研究果信任与知分享存在著正相关关系不同次人群信任与知分享关系存在差异信任知分享的影响程度在不同次存在差异

信任是促知分享的重要因素研究果表明,信任是促知分享的重要因素,提高内成的信任水平有助于增知分享的意愿。不同次人群知分享的意愿存在差异在构中,不同次的人群知分享的意愿存在差异,可能与他在中的角色、和地位有关。不同次人群制定知分享策略了更好地促内的知分享,不同次人群制定相的知分享策略,以提高知分享的意愿和效果。

05

建立良好的沟通机制开放式沟通定期交流反机制

建立有效的激励机制010203晋升机制将知分享作晋升的重要参考指,工意到知分享个人展的重要性。

建立完善的知管理系知建知共享平台知管理制度

06

研究

研究不足与展望本局限性未考因素缺乏不同次的互机制

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