企业管理知识真题题库.pdf

企业管理知识真题题库

正确的企业管理可为企业带来了越来越明显的管理效益和经济效

益，那么你对企业管理了解多少呢?以下是由店铺整理关于企业管理知

识真题题库的内容，希望大家喜欢!

企业管理知识真题题库

一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题

意)

1.(2008，27)用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳

动者签订书面劳动合同的，应当()。

A.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

B.向劳动者每月支付2倍的工资

C.向劳动者每月支付3倍的工资

D.向劳动者支付违约金

【真题解析】《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之

日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

动者每月支付2倍的工资。”因此，正确答案是B。

【答案】B

2.(2008，28)公司注册资本可以分期缴纳，全体股东首次出资额

不得低于注册资本的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.500A

【真题解析】注册资本可以分期缴付，公司全体股东的首次出资

额不得低于注册资本的20%也不得低于法定的注册资本最低限额，其

余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足。因此，正确答案是B。

【答案】B

3.(2008，29)预先核准的公司名称，保留期为()，在保留期内不

得用于经营活动。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

【真题解析】预先核准的公司名称保留期为6个月。预先核准的

公司名称在保留期内，不得用于从事经营活动，不得转让。因此，正

确答案是B。

【答案】B

4.(2008，30)“五五”普法规划实施的时间是()。

A.2004年至2008年

B.2005年至2009年

C.2006年至2010年

D.2007年至2011年

【真题解析】“五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年

结束。因此，正确答案是C。

【答案】C

5.(2007，28)根据我国《公司法》的规定，应由公司()拟订公司

基本管理制度。

A.工会

B.独立董事

C.监事会

D.经理

【真题解析】本题所考查的考点是公司主要领导的职责。审定发

布是规章制度制定过程中的关键环节，要使规章制度制定得全面完善、

行之有效，增强其严肃性和权威性，企业规章制度应按法律规定和企

业内部的决策程序，提交董事会、总经理办公会、专题办公会等有关

决策会议讨论通过，然后由企业负责人签署发布。我国《公司法》规

定，公司董事会“制定公司的基本管理制度”;公司经理“拟订公司的

基本管理制度”。《全民所有制工业企业法》规定，“企业设立管理

委员会或者通过其他形式，协助厂长决定企业重大问题”，包括“制

订、修改和废除重要规章制度的方案”。正确答案是D。

【答案】D

6.(2007，29)公司法定公积金转增注册资本，所留存的该项公积

金不得少于转增前公司注册资本的()。

A.10%

B.20%

C.25%

D.30%

【真题解析】本题所考查的考点是公司注册资本的变更。公司增

加注册资本的，有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公

司的股东认购新股，应当分别依照《公司法》设立有限责任公司缴纳

出资和设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。股份有限公司以

公开发行新股方式或者上市公司以非公开发行新股方式增加注册资本

的，还应当.提交国务院证券监督管理机构的核准文件。公司法定公积

金转增为注册资本的，验资证明应当载明留存的该项公积金不少于转

增前公司注册资本的25%。公司减少注册资本的，应当自公告之日起

45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资

本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。公司减

资后的注册资本不得低于法定的最低限额。正确答案是C。

【答案】C

7.(2007，30)当事人申请劳动