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试用期解除劳动合同范文新5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

住址：[乙方住址]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方在试用期内，根据相关法律法规及双方劳动合同的约定，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议背景及依据

甲乙双方确认，乙方目前就职于甲方公司[部门名称]，担任[岗位名称]。因乙方在试用期内未能达到甲方规定的岗位标准，经双方友好协商，一致同意解除原劳动合同。双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经协商一致，共同制定本协议。

二、解除劳动合同的日期及待遇确认

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除原劳动合同。甲方将按照国家和地方的相关规定，向乙方支付试用期工资至XXXX年XX月XX日，并依法为乙方办理社会保险关系转移手续及其他相关事项。除此之外，甲方无需向乙方支付任何形式的补偿或赔偿。

三、双方权利和义务的终止与结算

1.自本协议生效之日起，乙方应立即停止履行原劳动合同约定的各项义务，不得再进入甲方公司工作场所。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3.双方确认在解除劳动关系前，乙方已经完成了所有工作任务并履行了所有职责和义务。如有未尽事宜，由双方协商解决。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后应继续履行原劳动合同中的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，双方在劳动合同中约定的竞业限制条款依然有效。乙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

五、违约责任及法律适用

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，同意在试用期内解除劳动合同关系。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方充分理解并尊重劳动法的基本原则，遵循平等自愿的原则，同意在试用期内解除彼此之间的劳动合同关系。为此，双方经友好协商制定本协议，以明确各自的权利和义务。

二、解除劳动合同的条款

1.解除劳动合同的双方主体：甲方和乙方。

2.解除劳动合同的时间：自本协议签署之日起，双方的劳动合同关系正式解除。

3.解除劳动合同的原因：根据《中华人民共和国劳动法》及双方约定，因乙方试用期不符合甲方岗位需求或其他原因，经双方协商一致解除劳动合同。

4.双方声明与保证：双方在此声明，均已了解并接受解除合同的法律后果。乙方承诺按照甲方要求办理离职手续，归还公司财物，并完成工作交接。甲方承诺按照法律规定支付乙方应得的薪资及经济补偿。

5.必威体育官网网址义务：双方同意在解除劳动合同后，对于涉及公司的商业秘密、客户信息等敏感信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.无其他争议：本协议签署后，双方确认不存在其他劳动争议，包括但不限于薪资纠纷、福利待遇、工作时间安排等。

7.法律遵守：本协议的所有内容均须遵守中华人民共和国法律法规的规定。

三、补偿与安排

1.薪资结算：甲方需按照乙方实际工作天数结算工资，并在本协议签署后XX个工作日内支付。

2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲方将给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额及支付