龙信建设集团建筑工程技术员岗位笔试题目含笔试技巧之二.pdfVIP

龙信建设集团建筑工程技术员岗位笔试题目含笔试技巧之二--第1页

龙信建设集团有限公司

建筑工程技术员岗位笔试题目（精选）

以下是一些龙信建设集团有限公司的建筑工程技术员岗位的笔试题目：

一、选择题/问答题

1.问题：以下哪种材料抗拉强度非常好？

答案：钢。

2.问题：哪种类型的混凝土具有非常高的抗冻性？

答案：高性能混凝土。

3.问题：以下哪种设备通常用于混凝土振动？

答案：振动棒。

4.问题：对于一个给定的空间，哪种结构体系可以提供非常大的抗震能力？

答案：剪力墙结构。

5.问题：以下哪种瓷砖非常适合在湿润的环境中使用？

答案：防水瓷砖。

6.问题：以下哪种建筑技术使用太阳能？

答案：太阳能热水器。

7.问题：以下哪种涂层对钢铁提供非常佳的防腐蚀保护？

答案：油漆。

8.问题：以下哪种设备用于测量建筑的垂直度？

龙信建设集团建筑工程技术员岗位笔试题目含笔试技巧之二--第1页

龙信建设集团建筑工程技术员岗位笔试题目含笔试技巧之二--第2页

答案：垂直仪。

9.问题：以下哪种连接方法在钢结构中非常为常见？

答案：焊接。

10.问题：以下哪种工具用于测量混凝土的强度？

答案：超声波回弹仪。

二、问答题

1.什么是建筑工程技术员的主要职责？

2.描述一下在建筑工程中，如何处理地下水的问题。

3.什么是建筑节能，你有哪些实践经验或者想法？

4.如何有效管理和调度建筑工地的资源？

5.描述一下建筑工程中的“逆作法”施工，你有哪些了解？

希望以上的题目和答案能对你有所帮助。这只是一个基本的框架，实际考试题目

可能更具体和复杂。

龙信建设集团建筑工程技术员岗位笔试题目含笔试技巧之二--第2页

龙信建设集团建筑工程技术员岗位笔试题目含笔试技巧之二--第3页

企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

龙信建设集团建筑工程技术员岗位笔试题目含笔试技巧之二--第3页

龙信建设集团建筑工程技术员岗位笔试题目含笔试技巧之二--第4页

二、答题技巧

专业知识考试

（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行

深入研究。

（2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注意。

（3）答题策略：时间管理是关键，遇到困难题目不要纠缠，先做容易的题目，再回过头来

解决难题。

综合素质测试

（1）日常积累：综合素质测试考察的是一个人基本的