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图书管理员工作职责内容范文

一、图书馆日常管理与维护

图书管理员是图书馆的主要管理者和服务者，主要负责图书馆的

日常管理与维护工作。具体职责如下：

1.1图书馆开馆时间和服务规定的制定与落实，并负责管理实

施；

1.2负责图书馆的开闭馆工作，确保开放时间和闭馆时间的落

实；

1.3负责图书馆的环境整洁和安全，定期进行清洁和维护工作；

1.4负责图书馆的设备、设施和网络的维护和管理，保证正常运

行；

1.5监督和维护图书馆的秩序和安全，防止图书的盗窃和破坏；

1.6负责图书的收集、整理、编目和排架，确保图书馆资源的充

足和有序；

1.7建立和完善图书馆的管理制度和工作流程，提高工作效率；

1.8协助用户办理借阅、归还、续借等业务，并提供咨询和指导

服务；

1.9定期进行图书馆统计和报表工作，提供数据支持和分析报

告；

1.10参与图书馆的文化活动和推广工作，丰富用户的阅读体验。

二、图书馆读者服务与教育

图书管理员是图书馆用户的主要服务者，负责满足读者的信息需

求和阅读需求，以及开展相关教育活动。具体职责如下：

2.1提供图书借阅和归还服务，帮助读者寻找和获取所需图书；

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2.2解答读者的咨询和疑问，提供图书馆资源和服务的介绍；

2.3协助读者进行图书馆的网络查询和检索，帮助解决信息查询

问题；

2.4组织并开展读者培训和培训活动，提高读者的信息素养和阅

读能力；

2.5提供阅读指导和推荐图书，帮助读者选择合适的阅读材料；

2.6组织图书馆的读书会、讲座、展览等文化活动，丰富读者的

阅读体验；

2.7制作和更新图书馆的读者手册、引导手册等宣传资料，提供

给读者使用；

2.8开展阅读推广活动，如阅读推荐、阅读评选等，激发读者的

阅读兴趣；

2.9参与图书馆的社区合作和校园合作活动，提供图书馆服务。

三、图书馆资源管理与发展

图书管理员是图书馆资源的主要管理者和发展者，负责图书馆馆

藏资源的管理和发展。具体职责如下：

3.1负责图书馆资源的选购和采购工作，确保图书馆馆藏的质量

和数量；

3.2进行图书馆馆藏资源的整理和编目，建立馆藏目录和检索系

统；

3.3负责图书馆馆藏的分类和标记，确保图书的有序存放和检

索；

3.4进行图书馆馆藏资源的检索和推广，提高馆藏利用率；

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3.5定期进行图书馆资源的评估和统计工作，提供馆藏发展的依

据；

3.6参与图书馆的资源共享和合作，提高资源利用效率；

3.7配合上级相关部门进行终身学习的策划与推进，提高用户的

学习体验；

3.8对图书馆资源的捐赠和赠阅进行管理和利用，推进资源的利

用与共享；

3.9跟进研究国内外必威体育精装版的图书馆资源的建设和发展，推进图书

馆发展。

四、图书馆管理与评估

图书管理员是图书馆管理的重要参与者和推动者，负责图书馆的

管理和评估工作。具体职责如下：

4.1制定和完善图书馆的管理制度和规章制度，确保工作的正常

运行；

4.2组织并开展图书馆的培训和学习活动，提高图书馆管理人员

的素质；

4.3进行图书馆的管理评估和质量检查，提出改进建议和措施；

4.4统筹协调图书馆的各项工作，确保工作的协调和高效；

4.5参与图书馆的预算编制和资金管理，确保资源的合理利用；

4.6跟进图书馆的信息化建设和数字化资源的利用，推进图书馆

的发展；

4.7参与图书馆的学术研究和项目申报，推动图书馆的学科建

设；

4.8负责图书馆的档案和文献资料的管理和利用。

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五、其他职责

除了以上所述的职责之外，图书管理员还可能根据图书馆的实际

情况和需要承担其他相关职责。具体职责由图书馆的具体