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企业录用相关合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、基本信息及聘用条件

乙方姓名：________________性别：_______年龄：_______学历：_______专业：_______身份证号：_____________________。

乙方应聘的岗位为：_____________________，其工作职责及范围详见甲方相关岗位规定。乙方需具备该岗位的相关资质和能力要求。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：_____________________。工作地点为：_____________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.休假：根据国家法定假期和甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），具体薪资结构、发放时间及调整机制等详见甲方薪酬制度。

2.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据公司政策提供其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同期限及续签

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日签订地点：____________________签订地点：____________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.乙方应聘的职位是：_________________________。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。具体职责详见岗位说明书。

二、工作时间和地点

1.工作时间：从______年______月______日至______年______月______日，每天工作______小时。

2.工作地点：____________________________________________。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖和其他补贴。具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、试用期

1.本合同自签订之日起，乙方进入试用期，试用期为______个月。

2.在试用期内，甲乙双方都有权解除合同，但应提前七天通知对方。

五、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合