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99年的用工合同5篇

篇1

【用工合同】

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本用工合同。

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。甲方确保乙方享有法定假期休息的权利。在特殊情况下，双方协商一致可按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平并调整薪酬制度。乙方的月工资不得低于当地的最低工资标准。具体工资标准以及福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。甲方还应对乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，保障乙方的安全和健康。甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知并采取相应防护措施。乙方应严格遵守安全操作规程。

七、必威体育官网网址条款和知识产权保护

第八条：乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方的商业秘密和知识产权信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得泄露甲方商业秘密，不得侵犯甲方的知识产权。如有违反，乙方应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

第十条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项

第十一条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。本合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________（盖章）

法定代表人（签字）：_________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据经营特点，可调整乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为_