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公司考勤管理制度15篇

公司考勤管理制度1

总则

1、为维护公司正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观

念，现结合公司企业管理需求及公司实际情况，制定本考勤管理

制度，期全体员工自觉、认真地予以执行；

2、公司的考勤管理由综合部负责实施，各部门负责人对本

部门人员的考勤工作负有监督义务；

3、公司考勤管理采用指纹+脸部识别签到系统，公司于走廊

处安装一台考勤机供全体员工记录出勤使用；按公司规定的作息

时间考勤实行每天一次签到和一次签退；考勤机是对员工上下班

时间的记录和证实，采用指纹+人脸识别考勤机必须本人亲自考

勤，员工要严格遵守工作时间，上下班按时考勤；

4、有关缺勤管理及违反考勤制度的处罚严格依据公司各项

规章制度执行。各部门员工应按照考勤管理的流程和规定及时报

批报备，综合部考勤员应及时、完备地做好考勤事项的核批、记

录及相关资料的存档备查工作。综合部门将于每月末根据考勤记

录和人员外出登记表以及请假条审核统计员工出勤情况，并根据

该审核统计结果对员工的每月应发工资数额予以调整；

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5、员工年度累积出勤情况将作为年度绩效考核的重要因素

之一予以考量。

第一章考勤机使用注意事项

1、员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不

得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用

尖硬的东西接触考勤机。若有个人损坏情形将对其通告批评并要

求其核价赔偿；

2、考勤机上已设定管理员，其他人员不得随意操作。如考

勤机出现故障或出现其他不能解决的问题应协调管理员解决，若

擅自摆弄而致考勤机损坏的，将对其通告批评并要求其核价赔

偿；

3、使用指纹考勤机签到/签退时，手指平压于指纹采集窗口

上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集

窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽

可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的

敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，出现语音提示

“谢谢”为成功验证指纹，确认完毕后方能离开；

4、为便于考勤管理人员确认考勤机记录，除因休假或全天

外出未到班到岗而无法指纹签到的，员工到班到岗（含值勤日）

必须签到/签退。

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5、除经审批确认的特殊情况外，员工出勤时间一律按指纹

考勤记录的时间为准。

第二章具体规定

第一条工作时间

1、因季节变化调整工作时间的以综合管理办公室的通知为

准；

2、公司实行五天工作制，但因岗位职责特殊及其他特殊需

要安排相关部门及人员公休日值班的，相关部门及人员应予配

合；

3、有关员工的法定节假日的休假的规定，具体依照国家相

关法律法规的规定作给假及调休处理。

第二条迟到、早退

1、工作时间开始后十五分钟内到班者为迟到，工作时间终

了前十五分钟内下班者为早退；

超过十五分钟后到班者以旷工（职）半日论，提前十五分钟

以上下班者，以旷工（职）半日论，因审批确认的特殊情况而致

签到/签退有此情形的除外；

2、员工每迟到早退一次，扣款10元以示处罚，部门负责人

迟到早退的，每一次扣款20元以示处罚；员工当月内迟到、早

退合计每三次以旷工（职）半日论，；

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3、迟到早退情节严重、屡教不改者，公司有权视情形给予

通报批评、扣除一定比例的月度绩效工资直至解除劳动合同等不

同程度的处罚措施；

4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况不能按时到班的，

应及时电话告知公司总经理、部门主管并报综合部知悉，到班后

及时补充《考勤特殊情况说明》交存综合部，经核查属实且报备

手续齐全的，综合部门予以记录后不作迟到早退处理；

5、员工实际到勤但忘记指纹签到/签退或因考勤机故障无法

指纹签到/签退或因公外出或其他特殊情况未能指纹签到/签退

的，需及时填写《考勤特殊情况说明》按流程呈批后交综合部门

考勤登记备查，本《考勤特殊情况说明》需一事一呈批，一月一

交存，如无经审批确认的特殊情况说明而缺勤的，