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辅警必威体育官网网址工作心得体会个人必威体育官网网址心得体会200字

辅警必威体育官网网址工作心得体会

随着信息技术的飞速开展和信息传播渠道的日益增多，新时期部队必威体育官网网址工作

的内涵不断丰富，外延不断扩大，面临着前所未有的新情况、新挑战。如何适

应纷繁复杂的新形势，更好地为部队中心工作效劳，抓好部队必威体育官网网址平安工作，

是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题。信息平安必威体育官网网址工作是一项

长期的、历史性的政治任务。在科学技术日益进步的今天，平安必威体育官网网址工作已经

成为各项工作的重中之重。因此，我们一定要积极制定有效措施，切实做好信

息平安必威体育官网网址工作，维护国家的平安稳定。

一、强化教育，提高认识，筑牢思想防火墙，做到三要

针对在实际工作中，存在的一些官兵思想麻痹，违反规定私自上互联网和使

用移动存储介质，在书信中涉及部队活动的信息等必威体育官网网址观念淡薄，违反必威体育官网网址规

定的现象时有发生，因此，我们要以人为本，从思想上加强教育引导，搞好信

息平安必威体育官网网址，不断增强官兵信息平安必威体育官网网址意识，有针对性地做好对信息失泄密

的防范工作，从源头上堵住失泄密的渠道。

一要强化教育内容的针对性。在必威体育官网网址教育中，要加强必威体育官网网址法规的教育，有针

对性地进行信息平安必威体育官网网址、技术平安必威体育官网网址和网络平安必威体育官网网址知识的学习，使官兵

了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作，对重要岗位、重点人员定期

进行业务知识必威体育官网网址的教育。抓好一点一线：一点，就是要抓好领导干部的保

密教育。把必威体育官网网址教育纳入本单位宣传教育工作内容，通过集中教育、案例警示

教育等方式，不断强化领导干部必威体育官网网址意识，提高他们的必威体育官网网址技能;一线，就是要

抓好要害

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岗位、部位工作人员和涉密人员的必威体育官网网址教育。采取举办培训班、讲座、警示

片巡演等形式，加强理想信念、必威体育官网网址形势、必威体育官网网址法制教育，帮助涉密人员增强

敌情观念和必威体育官网网址意识，从思想上牢固严守国家秘密防线。

二要坚持教育形式的多样性。把必威体育官网网址教育纳入政治教育方案，统筹安排，结

合本单位的实际情况、任务性质、必威体育官网网址设施、涉密程度和人员状况，采取领导

上课、专题讨论、平安分析和观看录像等形式进行必威体育官网网址教育。针对自身情况成

立由主要领导负责的必威体育官网网址教育学习小组，定期开展讨论。力求使教育课程生动

活泼，易学好懂，便于掌握，做到重点突出，兼顾一般，把集中教育与分散教

育相结合，定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合，业务教

育与思想教育相结合，保证每一名官兵都受到教育、受好教育。

三要突出教育效果的实效性。要注重把必威体育官网网址教育渗透结合到各项工作和任务

的全过程，在重大节日、重要军事活动期间要进行专项必威体育官网网址教育;在干部转业、

人员调动、战士退伍时专门安排必威体育官网网址教育;对必威体育官网网址员、机要员、网络指挥系统工

作人员等接触机密人员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加

了多少人，学过了多少文件等形式主义的做法，把教育的实效定位在广阔官兵

高技术条件必威体育官网网址知识多与少、必威体育官网网址意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上，通

过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动

性，切实提高官兵平安必威体育官网网址的责任感。

二、加强管理，落实制度，筑牢管理防火墙，落实四项制度

目前，虽然国家加强了平安必威体育官网网址工作，部队各级也适时地开展了针对性教

育，强化了平安必威体育官网网址措施，但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不适应

的地方和许多亟待解决的问题。对此，我们一定要加强部队管理，完善规章制

度，强化措施，筑牢管理的火墙，抓好四项制度的落实。

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一是完善规章制度。单位主要领导要树立必威体育官网网址工作无小事的意识，成立由

主要领导负责的必威体育官网网址工作组织机构。必威体育官网网址工作组织机构会要切实发挥作用，认

真履行好职责，把必威体育官网网址工作作为一项重要工作来抓，列入议事日程，开展专题

调研，制定出完善可行的规章制度。要针对新形势下官兵使用手机、计算机接

入互联网等问题，结合实际，研究对策，制定行之有效的使用管理措施，严禁

一机两用。

二是坚持办公制度。对涉密人员，要规定活动范围，严防携带秘密载体走出

办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进

行全程控制，但凡各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室;对软盘、移动硬

盘、u盘要指定专人保管，并进行加密设置;对计算机进行统计、分类、建档，

按照绝密、机密、秘密、内部、公开五个等级统一编号，统一粘贴密级标

签，实行分级管理;对使用的涉密计