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ICU科主任职责

在医院领导下，负责全科医疗、教学、科研、干部培训、行政管理工

作，科内重大事情通过全科讨论决定。根据工作能力与特长，制定科室员

工的分工合作方案。

1.及时传达贯彻医院会议精神与各项规章制度，有会议记录。

2.定期召开科室管小组会，对医疗质量、效劳态度、医护协作等会

上提出的问题，及时提出解决方法及建议，并有完成情况记录。

3.重视学术梯队建立与人才培养，成立培养指导小组，有培养方案，催

促落实对青年医师进展考试、考核。

4.催促本科室人员认真执行各项规章制发与技术操作常规，加强科室管

理，并有相应的措施。

5.带头遵守劳动纪律，出差、外出按规定办理相关手续，如有违规，按

医院规定处理。

（二）医疗管理：

1、制定医疗质量、医疗缺陷、医院感染管理的方案，并认真贯彻执

行。

2、完成科室工作的效率与定额指标。

3、加强病历质量管理，落实管理措施，科室甲级病历率达标。

4、积极、慎重地组织开展医疗新技术论证与实施。

5、力争无医疗纠纷（包括效劳态度、收费情况等）或重大过失事故。

如有发生，及时协调处理并上报医院主管部门。

6、保质、保量完成下达的指令性医疗仟务，并有总结。

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7、按规定按时组织与参加科室各项工作，对各医疗组工作经常

进展检查及监视。

ICU主治医师、副主任医师职责

1.按照科室有关规定管理好本医疗小组的医疗、教学、科研、下级

医师培养与业务提高工作，为学科的开展努力工作。

2.主动了解、掌握本专业国内外开展动向，建立必要的业务技术联

系渠道，协助科室制定本专业开展规划。

3.不断吸取国内外先进经历来指导临床实践，积极认真、慎重地开

展新技术、新疗法，提高医疗质量。

4.全面负责本医疗组医疗工作，催促、指导下级医师认真执行各规

章制度及操作规程，严防过失事故。认真完成组内查房工作。

5.亲自参加并指导小组急、重、疑难病例的抢救处理，指导并参

加困难诊疗技术操作与手术；亲自参加并指导下级医护人员作好

病情解释工作，遵守保护性医疗制度度。积极主持与参加科室安

排的疑难与死亡病例讨论。

6.服从医院及科内安排院内外会诊及公共卫生应急任务。

7.负责指导下级医师的业务学习，外文训练与根本功训练，指导下

级医师进展科研工作，主持业务考核，承当相应的专题讲座。

8.承当医学院本科及进修生教学工作，催促指导下级医师完成教学

工作。

9、负责组织指导本专业的科研工作，每年一篇与职称

相称的论文，并在国家级或以上专业杂志发表或学术会议上交流。

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10、负责本医疗小组的病历质量管理，指导、催促下级医生及

时、准确完成病历中各项内容的书写、记录、及时检查并签字。确保所

负责医疗小组的甲级病历达95％以上，杜绝丙级病历。

11、负责组织本小组成员对本组疑难病因、死亡病历进展讨

论，吸取经历教训，并作好相应记录，以利提高。需全科讨论、全院会

诊或邀请院外专家会诊的特殊病例，应向科主任汇报