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人员异动考评审批表三篇
篇一:人员异动考评审批表
入职日
姓名性别
期
新职
原部门原职务新部门
务
□晋升□降职□轮岗□调动□晋级□降级
异动
□其他
原因
细节:
综合表现:
原部门异动意见:
意见签名:日期:
已经了解:
新部门期待:
意见意见:
签名:日期:
第1页共6页
人异动审核意见:签字:
力签字:
总经理
资
审批
源
部
第2页共6页
篇二:人员异动考评审批表
姓名原部门原岗位入职时间
异动类别□晋升□降职□调职□复职□调薪□其它
新任部门新任职位到职时间试用时间
异动原因
陈述提议人:日期:
所在部门
交接
新部门
意见
人力资源原薪酬福利新薪酬福利
部审核
本人同意变更劳动合同对工作内容、岗位和薪酬待遇作上述变更,
本人确认
将按时赴新岗位工作,认真完成新岗位的工作任务。
签字:
签字:日期:
副总审核
董事长
意见
注:1.该表格必须由人力资源部专人填写。
2.涉及薪酬问题,请注意必威体育官网网址。
3.填写后,将该表密封交至人力资源部。
第3页共6页
篇三:人员异动考评审批表
□升职□降职□平调申请日期:年月日
姓名工号入职日期
原部门原职位
异动后部门异动后职位
异动原因:
第4页共6页
一、原部门填写信息:
1、异动前12个月内考核记录:
优良一般合格不合格
2、异动前职级/职档/税前薪资:(由原部门填写)
职级职档(□计加班费用□不计加班费用)
月工资职务(特殊岗位/技术职称)津贴
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