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劳动仲裁申请书格式范本

劳动仲裁申请书格式范本篇1

申请人：_______________，男，_______族，_______年_______月_______

日出生，身份证号码______________，住______________。联系电话：

_______________

被申请人：____________有限公司，住所地：_______________。法定代表

人：_______________，联系电话：_______________

请求事项：_______________

裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资双倍______________元

(______________元_________，_______年_______月_______日至_______年

_______月_______日期间)。

事实与理由：_______________

申请人于_______年_______月_______日进入被申请人工作。事前，被申请

人与申请人约定：申请人在被申请人举办的厂内担任厂长，月工资按每月_______

元计算，如果试用不合格，双方终止合同，工资按每月_______元结算。_______

年_______月_______日至_______年_______月_______日期间，申请人一直在被

申请人工作，被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，_______月中旬被申

请人认为申请人试用不合格终止合同，但一直拖欠申请人的工资不予发放。被申

请人的行为严重违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，严重损害的申

请人的合法权益，申请人与被申请人多次协商解决，均为被申请人拒绝。因此，

为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，请求贵委在查明事实的基础上支

持申请人的仲裁请求，依法裁决。

此致

______________区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_______________

_______年______月_______日

劳动仲裁申请书格式范本篇2

申请人：

被申请人：

法定代表人：

仲裁请求：

1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元；

2、裁令被申请人支付拖欠申请人6月的工资1610元；

3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明；

4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元；

5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元；

6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人2月

至6月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老

保险补偿费22346.7元；补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请

人医疗保险损失1442.6元；补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿

申请人失业生活补助费损失2887.5元。

事实与理由：

申请人于2月6日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人

签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人6月份的工资。

申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。6月期间

被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请

人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为

由违法解除与申请人的劳动合同。

现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。

申请人：

__月__日

劳动仲裁申请书格式范本篇3

申请人：

被申请人：__

申请事项：

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元

人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元(1月至今)。

事实与理由：

申请人于3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，

双方已经形成了事实上的.劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人

从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应