劳务雇佣合同范本必威体育精装版6篇.docx

劳务雇佣合同范本必威体育精装版6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

注册地：______________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就劳务雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若工作性质需要，经双方协商一致，可以调整合同期限。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作职责和范围详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.加班、调休等安排按照国家规定及甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考评结果等因素调整劳务报酬。

3.甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

3.甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。具体详见附件《福利待遇说明》。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反操作规程导致的伤害，由乙方承担责任。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施。定期对乙方进行健康检查。因工作需要超出常规体检的，费用由甲方承担。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方严重失职造成甲方损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作造成影响的等。具体情形详见附件《合同解除条款》。

篇2

甲方（雇佣方）：___________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需求，现雇佣乙方从事_____________岗位工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作职责、任务等详见岗位说明书。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定休息休假权利。

3.甲方应保证乙方的休息休假权益，不得违反国家法律法规和相关政策。

五、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2.甲方应根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应当按照国家税法规定，为乙方代扣代缴个人所得税。

4.甲方应当每月按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应根据乙方的工作表现、业绩等情况，逐步提供其他福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应当遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

4.甲方应当关注乙方的身体健康状况，对从事有职业危