《室内装饰设计员》(三级)培训计划.pdf

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《室内装饰设计员》(三级)培训计划

一、编制说明

本培训计划依据《室内装饰设计员》标准编制,适用室内装饰设计员(三级)

培训。

各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编

写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时,还应根据具体情况布置一定的课外

作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际

情况选择。

二、培训目标

通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,培训学员能够掌握室内设计

的一般原则,表述装饰艺术法则和设计思想,合理选用装饰材料与构造的基本知

识,并运用手绘和CAD软件绘制二维平面布置图、顶棚图、立面图,运用3DSMAX、

PHOTOSHOP等软件绘制透视效果图。能制订施工工艺流程,能进行室内装饰成本

预算,能独立完成普通室内工程的设计任务。

三、培训模块课时分配

本职业等级的建议培训课时:220课时。各培训机构可以在不低于建议课时

的前提下,根据培训对象的实际做适当的调整。

四、培训要求与培训内容

模块1室内装饰设计基础知识

1、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够

(1)了解项目分析。

(2)了解中外民俗历史文化知识。

(3)懂得现场勘测知识。

(4)装饰新材料及结构。

1

(5)设计程序及草案。

2、培训主要内容

(1)理论教学内容

1.1民俗历史文化知识。

1.2通过建筑结构能判断工程基础的结构,分析房屋特点及环境。

1.3了解新材料的品种、规格、性能及用途。

1.4掌握设计程序的六个阶段的作用。

(2)技能实训内容

2.1了解现场勘测,绘测绘草图。

3、培训方式建议

(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用挂图教学的

工具,通过示范教学方法,使学员达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“测绘草图”实训项目,采用现场讲解、辅

导等方式进行。

模块2室内设计专业知识及设计

1、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够

(1)懂得室内方案设计的布局合理性,空间造型,规范制图。

(2)方案深化设计,合理营造室内环境与艺术性。

(3)掌握装饰细部构造设计方法,施工图的绘制方法。

2、培训主要内容

(1)理论教学内容

1.1室内方案设计的步骤、程序。

1.2家具、灯具、色彩与照明等对室内环境的合理应用。

1.3如何营造合理的、舒适的、艺术的室内环境。

1.4装饰细部构造设计方法与步骤。

(2)技能实训内容

2.1手绘表现图基本技法。

2.2深化方案设计。

2

2.3施工图纸的绘制。

3、培训方式建议

(1)理论教学,除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用挂图,通

过边教边示范的方式,使学员易懂易学的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“制图”、“色彩设计”实训项目,采用现

场讲解、辅导等方式进行。

模块3装饰工程预算及签订合同

1、培训要求

通过本模块技术培训,使学员能够

(1)预算中的工程量计算。

(2)编制室内装饰工程预算及签订合同。

(3)独立完成小型公共建筑室内设计方案、技术设计。

(4)掌握室内装饰工程竣工技术工作的全过程。

2、培训主要内容

(1)理论教学内容

1.1“2000定额”中的工程量计算。

1.2装饰工程预算及签订合同。

1.3正确处理建筑结构的基本问题。

1.4工程竣工技术应做哪些工作。

(2)技能实训内容

2.1室内装饰工程的预算编制及签订合同。

2.2掌握现场实测与竣工图绘图,档案管理。

3、培训方式建议

(1)理论教学,除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用一些教具

和工程图,通过示范教学方式,达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“制图”实训项目,采用现场讲解、辅导

等方式进行。

模块4计算机辅助设计

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